【大纪元2023年04月18日讯】（大纪元记者王兰多伦多报导）加拿大公共服务联盟（PSAC）周一（4月17日） 表示，如果在周二晚上9点之前未能与联邦政府达成协议，其成员将在周三举行罢工，一个独立组织警告说，加拿大税局（CRA）工人因持续不断的劳资纠纷而即将举行的罢工“对小企业构成威胁”，并呼吁延长报税截止期。
如果联邦雇员罢工，加拿大人在获得联邦服务方面可能会面临严重延误，最明显的是在税务部门，还有就业保险（EI）福利、护照申请和进出口等等。
据Global News报导，加拿大独立企业联合会（CFIB）周一在一份声明中敦促加拿大税局与公共服务联盟、代表3.5万多名税局员工的税务雇员联盟 （UTE）迅速达成协议。
“时机再糟糕不过了。”CFIB主席丹·凯利（Dan Kelly）在声明中表示，他认为潜在的罢工可能会给小企业在税收季节中期带来不确定性。
加拿大人必须在5月1日之前提交所得税和福利申报表。 加拿大税局表示，即使员工罢工，也没有计划推迟报税截止日期。
如果发生罢工，税局警告说，一些服务可能会受到影响，一些所得税和福利申报表的处理会有所延迟，尤其是那些通过纸质文件提交的申报表。
凯利说，这是CFIB担心的问题。
“由于某些税局服务在罢工期间被延迟或无法使用，我们担心许多小企业可能无法及时得到答复或无法按时提交税款。”凯利说。
税局上周告诉Global News：“潜在的罢工绝不会妨碍加拿大人以电子方式或纸质方式报税。”
从上周五（4月14日），超过3.5万名税局员工处于合法罢工状态。
从4月12日，还有12.2万名其他加拿大公共服务联盟联邦工作人员进入罢工状态。
联邦政府和工会在工资、远程工作和合同方面存在分歧。
凯利说：“如果税局工作人员，以及超过12万名其他联邦公务员举行罢工，对小企业的影响可能是巨大的。”
“我们希望双方能够以纳税人能够承受的成本快速解决问题。”
CFIB估计，工会要求税局员工在三年内加薪33%可能会使加拿大人损失近10亿元的税款。
凯利说：“拟议的加薪对加拿大人来说也将付出极其高昂的代价，并增加他们本已沉重的税收负担。”
CFIB要求税局保持对小企业的全面服务，确保即使发生罢工也明确传达小企业主的责任，并在谈判失败时考虑制定重返工作岗位的立法。
CFIB拥有9.7万多名成员，是加拿大最大的中小企业协会。
责任编辑：严枫
