【大纪元2023年07月06日讯】（大纪元记者曾晓熏香港报导）香港恒生大学公共政策研究中心副主任邓键一与浸会大学政治及国际关系学系副教授袁玮熙今年进行一项调查，发现有3成受访港人表示不打算移民，而当中最主要的原因为“亲友因素”和“地方归属感”等。邓键一周四（6日）在《明报》撰文表示，部分受访者表示没打算移民，可能只是想“揾多几年钱”、陪伴至亲等原因，不一定直接跟对香港的情感有关。
邓键一团队和袁玮熙今年初曾经进行一项调查，当中有一节问香港市民的移民意欲和留港原因。在港的1,977名受访者中，44.2%表示“打算移民，但未有计划”；11.1%“打算移民，计划5年内走”；14%“打算移民，计划两年内走”；另外30.8%表示“没有打算移民”。
研究团队进一步了解“没有打算移民”的受访者留港的原因，并提供6个项目，包括“在香港的家人”、“在香港的朋友”、“在香港已经建立的工作事业”、“在香港的物质生活”、“在香港需要帮助的人”和“香港是我长大的地方”6个选项，第1和第2项是亲友因素，第3和第4项是物质因素，第5和第6项是地方归属感，受访者最多可选取两项。
结果发现最多人选择亲友因素（77.7%）、其次是地方归属感（69.2%）、物质因素最少（30%）。邓键一认为对大部分留港者来说，物质因素是相对次要的考虑。而大部分的回应，都是亲友因素和地方归属感各选了一项；同时，分别有大约一成人认为，亲友因素、地方归属感是决定留港的最重要因素。
另外，邓键一引述经济学家Albert Hirschman的经典著作《Exit, Voice, and Loyalty》的理论，指当员工对机构有不满的时候，他们会有不同反应：有人选择离开（exit），有人选择“忠诚留效”（loyal）；而留效的人，有些人会向上级发声（voice），希望令机构变好。如果直接借用这个框架来分析移民决定，“离开”就是“用脚投票”，即是移民；“发声”就是透过政治参与，希望政府改善管治；“留下来”就是忠诚留效。
邓键一认为，“忠诚留效”这部分相对耐人寻味，因为“不走”不一定等于“忠诚”。以工作为例，一些人留效，可能只是暂时没有更好的选择。放在上述关于移民的讨论，一些人留港可能只是想“揾多几年钱”、陪伴至亲等原因，不一定直接跟对香港的情感有关。
研究又发现，因为亲友因素而决定留港的人，比较少留意政治新闻、法庭新闻和政策新闻。邓键一认为亲友因素属于私人生活的事务，对于其生活重心很放在亲友的人来说，他们较少注意上述类型的新闻，是很正常的。
而因为地方归属感而决定留港的人，则比较多留意法庭新闻、社区新闻和关于社会上小人物的新闻。也可以说，因为对香港归属感而决定留下来的人，会比较留意香港社区、在自己身边的寻常人和事，在新闻媒介和接收资讯类型方面，也会特别在意社会上需要支持和帮助的人。@◇
责任编辑：陈玟绮
