【大纪元2024年01月24日讯】（大纪元记者殷瑞娜编译报导）在为期五天的罢工不到一天后，加州州立大学同意与代表近3万名教职员工的加州教师协会达成临时协议。
周一（1月22日）晚间，代表约29,000名教授、图书馆员、教师和其他工作人员的加州教师协会（California Faculty Association），宣布了这一暂定协议，并强调协议达成追溯性加薪、增加育婴假以及对教师的保护。
工会副总裁安东尼奥．加洛（Antonio Gallo）说：“这笔交易极大地改善了教师的工作条件，以及学生的学习条件。”
CFA会员的一般工资将追溯至2023年7月1日，上涨5%，2024年7月1日再上涨5%。工资底线也将增加3,000美元。教职员还将享有10周的育婴假，此前为8周。
加州州立大学校长米尔德里德．加西亚（Mildred García）表示：“我非常高兴并深表感谢，我们与CFA达成了共识，将立即结束罢工。”
加州州立大学与工会的合同谈判于1月初陷入僵局。
据加州州立大学负责人力资源的副校长莱奥拉．弗里德曼（Leora Freedman）称，大学提出了几项有进展的方案，最近一次是三年内加薪15%，为教师提供每年5%的加薪。但教职员工工会从未放弃一年12%的要求。
为期五天的罢工原定持续到周五。教师预计将于1月23日星期二返回工作岗位。
加州州立大学是全美最大的公立大学系统，拥有23个校区。◇
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