【大纪元2024年02月01日讯】（大纪元记者季薇多伦多报导）运营GO火车服务的阿尔斯通（Alstom）公司，去年底推出了一项新政策，禁止GO火车工作人员下车帮助或为火车撞车事故的受害人提供急救。
加拿大铁路卡车司机协会（TCRC）周二（1月30日）表示，他们已提出申诉，要求阿尔斯通取消该政策。
TCRC本地660分会主席格雷戈里·沃恩（Gregory Vaughan）表示，该规定限制了工会成员向与GO火车相撞事故的受害者提供急救和援助，这可能危及受害人的生命。
该工会表示，GO火车服务范围在11,000平方公里以上，如果火车事故发生在偏远地区，急救人员可能30分钟之后才能赶到。
除了此项限制，阿尔斯通也削减了心理健康支持，包括火车撞车事故的当事员工，带薪休假日从7天减为3天等。
一名化名为罗宾（Robin）的GO火车司机对CTV表示，他经历过这种事情，一名男子站在铁轨上被撞身亡，他所做的只能是紧急刹车。
由于精神受到刺激，罗宾说，他不得不休长假。
“如果我不下（火车），没有目睹一个人发生了什么事，我就不会受到那么大的创伤？可我撞到了一个人，仍然有人丧生。”罗宾说，那天的记忆在他脑中挥之不去：阳光穿过森林，洒在大地上，那人的眼睛翻白。
公司提供了有限的心理健康支持，罗宾说，他时常有自杀的念头，“我会几个小时躲在家中的一个房间里，浑身发抖。不知道如何度过每一刻每一分”。
阿尔斯通回应，新规是为了保护受影响员工免受严重创伤，带薪休假日减少至3天符合行业标准。
与阿尔斯通签署服务协议的安省交通管理机构都会联通（Metrolinx）表示，乘客与员工的安全始终是他们的最优先事项，但有关该人力资源政策的讨论，是阿尔斯通与工会之间的事。
责任编辑：岳怡
