【大纪元2025年05月21日讯】（大纪元记者季薇多伦多报导）加拿大年轻人正面临数十年来最严峻的夏季就业市场，求职难度显着增加。

根据求职平台Indeed的分析，2025年5月初的夏季职缺公告较去年同期减少22%，其中夏令营辅导员、救生员、油漆工及各类课程教练的需求大幅下降。Indeed经济师布兰登·伯纳德（Brendon Bernard）对《多伦多星报》表示：“就业市场正在放缓，对年轻人影响尤为严重。”

2025年4月，15至24岁年轻人的失业率达14.1%，远高于年长成年人的5.7%。相比2023年4月的9.8%和4.3%，年轻人与其他年龄层的就业差距显着扩大。刚从大学或大专毕业的学生处境同样艰难，2025年第一季度平均失业率达11.2%，为疫情以来20多年同期最高。

伯纳德将当前市场比喻为“交通阻塞”：资深劳工难以晋升，转而竞争较低薪职位，挤压年轻人的就业机会。这不仅让年轻人难以获得第一份工作，也对其长期职业发展构成挑战。

企业招聘趋保守

多伦多就业服务机构ACCES Employment高级副总裁曼吉特·迪曼（Manjeet Dhiman）指出，虽然企业仍在招聘暑期工，但数量明显减少，且多倾向回聘表现优秀的旧员工。对于尚未进入劳动市场的新求职者，尤其是处于边缘群体的年轻人，竞争难度更大。

人口结构变化也加剧了问题。近年来，加拿大年轻人人口增长快于就业机会，部分受移民增长推动。2025年，年轻人人口较去年同期增长3.7%，尽管增速有所放缓，但仍加重市场竞争。

根据加拿大审计长办公室2024年报告，参与加拿大暑期工读计划（Canada Summer Jobs）的年轻人，长期收入表现优于未参与者，显示此类计划对青年职业发展的积极影响。

责任编辑：岳怡