【大纪元2025年06月13日讯】（大纪元记者李君成加拿大温哥华采访报导）每年夏季，许多卑诗省的年轻人都在努力找工作。
对刚毕业的大学生来说，多年所学正待试金。对青少年而言，卖汉堡、刷油漆、做夏令营助教——这人生中的第一份暑期工既如同成年礼，又是在为未来求学或旅行储备资金。
然而，今年的就业市场实属不易。加拿大统计局本周公布的就业数据显示，5月份15至24岁青少年的失业率为20.1%，该比率自 2022 年 5 月以来一直呈上升趋势，当时为 11.4%。
找工历经6个月 幸运终降临
梅莉娜（Melina）拥有国际关系学的学士学位。去年 6 月毕业后，她计划在硕士和学士之间停1年，用于工作，于是8月开始投递简历。
没想到从此后封封简历石沉大海。“6个月，幸运没有眷顾过我。”她捋了捋头发，向《大纪元时报》记者感慨道。
梅莉娜最初想在欧洲找工作，因为她的学士学位是欧洲拿的，她以为这会给她加分。
非政府组织、智库，以及很多与她专业领域相关的类似机构，她都投了简历，包括联合国的一些工作和实习机会。“但那些真的很难得到。”她说。
时间一晃就过去了。 从8 月、9 月到 1 月，6 个月求职毫无结果，一日三餐、起居住行的开销却一分也少不了。
“非常沮丧”，她说，“因为我花了四年时间攻读我的学士学位，然后终于毕业了，却找不到任何工作。这让我非常沮丧。”
梅莉娜开始在宾馆做保洁，“因为我需要赚钱。”她说。
“我在不同的网站和、LinkedIn之类的地方申请了大概至少 100 份工作”，她回顾道，“而且大部分都是入门级的工作，像是实习，所以我并不是在找那些我没有足够经验的工作，这些工作都是为学生或应届毕业生准备的。”
“找工作真的很困难。”她再次感叹道。
一边做保洁，一边继续找机会。最终，她迎来了转机。梅莉娜发现了一个由加拿大全球事务部资助的《国际青年实习计划》项目，该计划是专为应届毕业生找工作而设计的。
她立即递交申请，获得了该计划中一个非政府组织提供的实习机会。“他们把我送到他们在尼泊尔的一个合作组织，我在那里实习了三个月。”她说。
实习结束后，她经过推荐，在温哥华岛考伊琴湾海事中心（Cowichan Bay Maritime Centre）找到了现在的这份助理工作。
“我认为我之所以能幸运地找到工作，是因为我能在加拿大找到这个计划”，她说，“他们了解现在人们找工作非常困难。我很幸运地找到了这个旨在给年轻人机会的计划。”
高端餐厅经理：一天收到300份简历
Moxies餐厅维多利亚分店经理艾莎（Ashia）深有同感。刚刚完成一轮大型夏季招聘的她对《大纪元时报》记者说：“（收到）很多简历，尤其当我们在 Indeed 上刊登广告时，大概第一天就收到300位应征者的简历”。
在300多封简历中，艾莎最后录用了几名员工，“目前我们的员工已经满额。”
作为雇主，她深感今年的就业市场供大于需。很多应征者不符合资格，很多人不在本市，却都在应聘这份工作。艾莎说：“申请的人数和提供的工作数量相比，（差异）是非常大的。”
那是否经验越多，应聘成功率越高呢？艾莎说：“经验并不重要，因为我们可以教他们所有的任务和所有的技能，让他们可以从事这项工作。”
艾莎认为，时间上的“可用性”是一个重要考量点。如果应聘者能弥补上雇主急需的时间和班次，那胜算就大很多。
“身为学生，我们很多员工的工作时间都很相似，大家都没有白天的工作时间”，她说，“所以这真的要视情况而定，我们的招聘需求会因现有的员工而异。”
“如果我们需要以白天为主的工作，那我们就会聘请以白天为主的员工，反之亦然。所以就是要确保我们有足够的人手来经营业务。”她补充道。
艾莎鼓励年轻人亲自到店里去投简历。“我会亲自投简历，然后跟经理谈谈”，她说，“这样你就已经建立了一个接触点。”
尽可能增加经理了解自己的机会。艾莎说：“面试你只能了解到这么多，很多事情都与他们开始工作后的表现有关。”
面对挫折不放弃
就业网站 Indeed.com 的一份报告中说，截至 5 月，加拿大各地的暑期职位空缺比去年同期减少了 22%。
如何面对变得艰难的就业市场？梅莉娜说：“继续尝试，不要放弃。即使你认为你不会得到工作，也要去申请，因为你可能会得到。”
困难的时候，家人和朋友的支持非常重要，同时，她说：“得到在你的领域工作的人的支持也很重要。”
“我没有那么多的人际网络。我的很多朋友都有家庭关系，他们都在自己想要从事的行业工作”，她说，“但不幸的是，我没有这样的人脉。”
她提醒同龄人说，“所以我觉得，如果你能找到与你同领域的人去联系，那是很重要的。”◇
责任编辑：李盈
