【大纪元2025年06月27日讯】（大纪元记者安琪加拿大温哥华编译报导）卑诗省满地宝市（Port Moody）鹰岭医院（Eagle Ridge Hospital，简称ERH）急诊部的两名护士在工作期间，遭遇病患暴力袭击。护士Arden Foley和Victoria Treacy表示，菲沙卫生局未能提供安全的工作环境，并试图让敢言的员工噤声。
据CBC报导，Foley表示，因为受到袭击创伤后的压力挥之不去，导致她不会再返回护士工作岗位。Treacy则表示，在她说出被一名病人用砍刀威胁后，她便被菲沙卫生局停职并进行调查。而卫生局则表示，Treacy目前是医院的临时员工，并没有被停职或接受调查。
护士发声后被卫生局调查
6月6日，有关控告卫生局的诉讼案在卑诗省最高法院开庭，这两位护士是起诉者之一。在诉讼中，还包括急诊医生Kaitlin Stockton的指控，她因告诉急诊室的病人候诊等待时间而受到卫生局的威胁。
该诉讼还指急诊室工作条件恶化，导致本可挽救的病人死亡，并描述了一系列针对员工的暴力事件。在一个案例中，一名护士被病人勒伤，在休息八周后，又因另一次袭击而导致四根肋骨断裂。在另一起事件中，一名医生在急诊室被一头斗牛犬袭击后受伤。
菲沙卫生局在被媒体询问有关暴力事件时，该机构以一份声明作出回应。“我们对2024年11月和2025年1月在鹰岭医院发生的暴力事件及其对员工和医护人员造成的影响深表关注。2025年3月，我们增加了鹰岭医院急诊部的安保人员配置，以直接回应近期发生的暴力事件。我们也加强了现场安全的训练，并增加了现场指导，以确保员工做好充分准备，有效应对。”
今年37岁的Treacy是一名签有合约的旅行护士。 在2025年1月在 ERH 急诊部值夜班，当时一名男子大喊大叫并挥舞一把大砍刀威胁员工。
Treacy表示，她叫了安保人员，并协助同事将病人撤离现场。随后她接受多家媒体的采访，几天后, 她的旅游护士公司联络她。她被告知卫生局要求她不要来上下个预定的班次，因为她被安排接受调查。
菲沙卫生局在一份声明中表示，“并没有暂停涉事机构护士的职务，也没有对其行为展开调查。我们认识到，这对每个涉事人来说都是一个创伤和痛苦的事件，并理解医护人员经常面临极具挑战性的情况。”
但Treacy在接受媒体访问时表示，她的理解是她被解雇了。他表示，我接受这些访问的主要目的是寻求帮助，并说出这些都是实际发生的事情。她从来没有想过，求助和要求工作场所的安全会对她造成潜在的影响。
受害者下颚脱臼 患创伤压力症
Foley是一位拥有46年经验的护士。在2024年11月20日，她在急诊室值班时，被一名滥用药物的病人严重打伤。
Foley表示，她当时正在帮助他们从一台机器上下来，以便让他们出院时。他们突然猛踢她的头部，踢击的力量将她撞到墙上。这次袭击造成她下巴脱臼、脑震荡和创伤后应激障碍。其结果造成她无法返回工作岗位。
Foley之后接受了心理辅导，以帮助她缓解创伤后压力的症状，但在与她的同事谈过之后，她最终决定不再回去当护士。
她表示在和以前的同事谈过之后，每个人都告诉她现在的情况如何恶化，包括工作条件、工作量增加，以及对我们的员工和其他病患有攻击性的虐待行为。
Foley向卑诗劳工安全局（WorkSafeBC）提出索赔，并向病人提出控告。
代表50,000名护士的卑诗省护士工会（BCNU）表示，每年迫使其会员请假的暴力事件不断增加。。
BCNU表示，护理人员（包括执照实务护士、注册护士、注册精神科护士以及护理协调员和主管）的索赔数量从2016年的每月约29起攀升至2024年的每月约 43起，增幅达48%。◇
责任编辑：李盈
