【大纪元2026年04月17日讯】(大纪元记者季薇、王兰多伦多报导）根据官方最新数据，在 2024/2025 学年，安省只有约 40% 的高中生达到了教育厅设定的“90%出勤率”标准。 这意味着每10人中就有6人未达标。专家表示，省府是时候找出背后原因了。

按年级来看，12年级情况最为严重，仅有33.3%的学生达标；11年级也偏低，为38.7% ；9年级虽相对较好，但仍未过半，仅45.7% 。

“这些统计数据太可怕了——说实话，我感到震惊，”威尔弗里德·劳雷尔大学（Wilfrid Laurier University）的凯利·加拉格尔-麦凯（Kelly Gallagher-Mackay ）说道，她曾对这个问题进行过广泛的研究。

日前，教育厅长保罗·卡兰德拉（Paul Calandra）提出改革方向，计划将出勤纳入高中最终成绩，占比最高可达10%至15%。据CTV报道，卡兰德拉4月15日表示，他从老师们那里听到的情况是，现在很多学生不上学，因为成绩100%看作业，不来学校也能拿分 ，“不上课也没后果” ；这对每天到校、努力参与的学生不公平。教育厅认为，把“出勤”算进成绩，让不上学有代价，会让学生不得不进课堂。

这一做法引来批评。自由党教育评论员约翰·弗雷泽 （John Fraser）指出，政府在未深入研究缺勤原因前就以成绩作为惩罚工具，可能忽略背后更复杂的问题，例如课堂规模太大等因素。

这一趋势并非短期波动。在疫情前，截至 2018 年， 高中生出勤达标率仍接近 60%，但之后持续下滑，在2022/2023学年一度跌至约36%，近两年才回升至约40%左右，显示学生返校意愿尚未完全恢复。相比之下，小学生的出勤率，则在疫情后逐步改善。

多个原因导致缺勤

一位多伦多高中的辅导员对《多伦多星报》表示，自疫情爆发以来，学生缺勤率飙升。这位辅导员要求匿名，因为他没有被授权公开谈论此事。

“情况令人震惊，”他说，“很多孩子旷课，而且似乎一旷就是好几个星期。”

他表示，由于家长要兼顾多份工作，加上一些家庭面临语言障碍，学校有时很难通知家长孩子的缺席情况。此外，教职员手严重不足，他们没有时间像以前那样跟进各种问题，因此“以前管理考勤的方式现在已经行不通了”。

他还补充说，疫情期间，许多家庭习惯了灵活的作息时间，“我们从未重新调整”，如今旷课已成为常态。

此外，有些家庭会在学年期间出国旅行，因为那时旅行费用更低。

他表示，一些教师将缺勤率上升归咎于青少年不如以往那样负责任或积极主动，但“缺勤没有任何后果，所以他们为什么不缺勤呢？”

多伦多公校局（TDSB）城市核心社区咨询委员会的联合主席可汗（Omar Khan）指出，有些学生可能因为在入读高中时就存在学习差距、感到缺乏支持，也可能因要兼顾课外打工、照顾年幼的弟妹，或陪同父母外出翻译等责任而缺课。他注意到，随着天气转暖，很多高中男生白天去工地打工，为家里分担经济压力。

安省中学教师联合会学生服务人员谈判小组主席索朗热·斯科特（Solange Scott）呼吁增加一线支持力量，包括社工、儿童和青少年辅导员、出勤辅导员以及心理学家。

加拉格尔-麦凯补充说，美国的一些地区在处理这个问题上更加积极主动，没有采取惩罚性措施，例如改善学校氛围、增加教职员人数以及为家长提供同侪支持和教育。

在美国罗德岛州，州长专注于缺勤问题，发起了一项名为“出勤至关重要”的运动，表彰那些降低了缺勤率的学校。在纽约市，前市长迈克尔·布隆伯格成立了一个缺勤问题工作小组，其措施包括对高风险儿童进行早期干预、为家庭配备“成功导师”以及开展公众宣传活动。

加拉格尔-麦凯表示，美国的一些小型试点计划也对达到一定出勤率的学生给予奖励，并补充说“目前有很多策略可供选择”。

责任编辑：严枫