【大纪元2026年07月02日讯】（大纪元英国记者站报导）今年，由于受到厄尔尼诺现象的影响，英国接连出现异常炎热的天气，现在距离英格兰中小学放暑假还有一段时间，有的家长会问，天气特别热的时候，可以让孩子留在家里不去上学吗？
英国的法律并未规定教室的最高气温限制，政府通常不建议学校停课。相反，政府表示学校通常可以安全管理，让孩子们留在学校上课是很重要的。
教师工会则建议，学校应努力将室内温度控制在最高26摄氏度以下。
学校领导将密切关注气温并参考其风险评估。他们还将留意学生是否更容易感到疲倦，特别是那些易受高温影响的脆弱群体。
如果校长确实决定关闭学校，他们需要先与校董会主席以及其所属的学联体（academy trust）或雇主进行沟通。
6月下旬，英格兰和威尔士部分地区属于天气红色预警地区，一些学校在当时提前放学或者完全停课。
学校如何应对高温？
高温天气，一些学校会放宽校服规定，允许学生改穿体育课的服装。
一些学校还会考虑调整上学和放学时间，以避开最炎热的时段。
上课的地点可能会被转移到学校里较凉爽的区域。
英国卫生与社会保障部（DHSC）建议，在天气非常炎热时，儿童不应参加剧烈的体育活动，因此体育课可能会比平时更偏向静态。
英国卫生安全局（UKHSA）的建议指出，如果室外气温比室内更高，学校可能需要在当天晚些时候关闭窗户；如果气温超过35摄氏度，则不应使用电风扇。
夏季非常炎热的天气里，学校还会提醒学生带着防晒霜，以便在白天需要的时候重新涂抹，也会鼓励学生带水。
可以不去上学、上班吗？
如果孩子的学校正常开放，建议像往常一样送孩子去上学。政府表示，保证学校出勤率是学生学习和发挥潜能的最佳方式。
英国没有法律规定某一特定温度属于太热或太冷而无法工作。
但英国卫生保障局的指南指出，雇主必须遵守职业健康与安全法，其中包括将温度保持在“舒适”的水平，并“提供清洁、新鲜的空气”。
指南还说，天气寒冷时，室内工作场所的最低温度通常应至少为16度，如果工作涉及“剧烈体力劳动”，则应为13度。
雇主应尽可能让员工灵活工作，并将员工转移到建筑物内较凉爽的区域，放宽正式的正装要求，允许充足的休息时间让员工喝冷饮或降温。
雇主可以提供风扇或空调，并在可能的情况下，确保可以根据室外气温打开或关闭窗户。
在室外工作的人怎么办？
卫生保障局表示，对于在室外工作的人来说，如果风险没有得到妥善管理，天气可能会对健康产生“严重影响”。
卫生保障局建议将工作时间重新安排在一天中较凉爽的时段，雇主应增加休息频率、在休息区提供遮阳设施，并免费提供清凉的饮用水，鼓励工人在休息时脱下个人防护装备（PPE）以帮助降温。
专业律师表示，如果员工因高温而使其残疾状况受到不利影响，那么该员工可以提出调整要求，例如使用风扇或在家办公。◇
责任编辑：陈彬
