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【大纪元3月25日讯】 劳动教养，一个温柔的称呼——在劳动中对你进行教育和培养。如果你真的就这样认为你就完全错了，劳动教养实际上是”最高刑期为3年，没有缓刑，无需诉讼，未经正当程序就成立”的《刑法》。
劳动教养主要由1957年8月1日《国务院关于劳动教养的决定》和1982年1月21日即国务院确认的公安部颁发的《劳动教养试行办法》，这两个玩意内容大致相当，现在都还有效，前一个虽然还未经任何合法途径宣布废止，但鉴于中国人喜新厌旧的习惯，现在通行使用的是后者，此”试行办法”一试行到现在就试行了21年，其内容规定对劳教对象最长强制劳动期限可以达到3年，3年时间内劳教对象离开家人，脱离自己的社会关系，集中生活，统一食宿，统一接受国家的强制劳动安排，自己的名字取消代之以统一的数字编号，没有社交活动，没有探亲访友，没有私生活，没有性生活 一切的个人自由都没有，而且劳动教养的劳动强度绝对不比劳改低，并且肯定是不会实行按劳取酬。劳动教养3年，其实际上是就有期徒刑3年。《刑法》中规定3年以下有期徒刑里都有机会判缓刑，但这个”试行”的准刑法是只有实刑没有缓刑的，《刑法》的劳动改造在服刑期内你不接受改造、不认罪服法最多也就是不给你减刑，绝对不会加刑，熬满了你终有自由，这叫罪刑相适应；但劳动教养不行，不认罪服法、不接受改造根据该”试行《刑法》”劳教期满还可以延长劳教期一年，这叫继续教育。
根据《立法法》第8条的规定”对公民政治权利剥夺、限制人身自由的强制措施和处罚”都应当制定法律，也就是说必须通过全国人民代表大会立法，但是《劳动教养试行办法》仅仅是公安部颁发，国务院批准而已，21年来从未得到全国人大的通过，显然是非法的。当然公安部也有理由，我只是”试行”——试着行使而已，当不得真。——对我不当真，对你却绝对当真！
按理判处有期徒刑你都可以聘请律师为你辩护，一审不行还有二审，总有一个说话的机会。但劳动教养这一切就欠奉。只要认为你”（一）罪行轻微、不够刑事处分的反革命分子、反党反社会主义分子（二）结伙杀人、抢劫、强奸、放火等犯罪团伙中，不够刑事处分的（三）有流氓、卖淫、盗窃、诈骗等违法犯罪行为。屡教不改，不够刑事处分的；（四）聚众斗殴、寻舋滋事、煽动闹事等扰乱社会治安。不够刑事处分的；（五）有工作岗位，长期拒绝劳动，破坏劳动纪律，而又不断无理取闹，扰乱生产秩序、工作秩序、教学科研秩序和生活秩序，妨碍公务，不听劝告和制止的；（六）教唆他人违法犯罪，不够刑事处的。”就可以由劳动教养委员会径行对你作出劳教决定，判你有期徒刑一到三年。
看了这些给人的感觉就是”莫须有”什么叫反革命，什么叫流氓，什么叫寻舋滋事，什么叫无理取闹（没有理谁会闹）完全没有一个明确的概念。
但这一切都不重要，因为对立的判决一切都秘密进行，看不到证据，不需要开庭，没有质证过程，没有辩护，没有上诉，不需要讲证据确实充分，只要认为有以上行为就行，至于”情节轻微，不够刑事处分”就不应当受刑事处分，但你却受到了相当于有期徒刑的1－3年的处分，理由何在，一切都欠奉。如果实在不服可以告，可以提起行政诉讼，但必须是进去后再诉讼，被告就是劳动教养委员会，他的负责人是主管政法的副市长或政法委书记，此人就是管法院的，并且如果放了你以他为代表的劳教委员会就要对你进行国家赔偿，他一定会殊死抵抗，你看官司打不打得赢？
还是算了吧，毕竟是对你进行”教育培养”，一切都是为你好。
──转自《议报》
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