澳洲维省上万名教师停课罢工游行要求加薪

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【大纪元3月3日讯】(大纪元记者薛然报导)3月3日游行示威的维省教师谴责省政府在墨尔本群众性集会中所提出的只上涨教师2.25%的工资的说法﹐并表示上涨的工资远远低于所需。

今天﹐在学校的第二个学期开学之际﹐维省教师进行了半天罢工活动﹐大约100所学校停课﹐并有逾1.5万名教师参加了在Rod Laver Arena 的集会﹐投票中全体教师要求政府满足教师提出的改善薪金和工作环境的各项要求。

澳大利亚教育联盟表示﹐如果政府不对三年后将学校教师的工资上涨30%的要求进行协商的话﹐教师将继续进行罢工。并表示他们将给政府7个星期的时间去考虑。

澳大利亚教育联盟维省秘书Mary Bluett表示,维省低廉的工资与国内其他省教师相比还不足他们的一半﹐这简直是对维省教师的侮辱。

她还表示因为政府的坚持己见采造成了今天这样的局面,全省95所学校完全关闭,另有数百所学校只有部分课程继续开课。

她说﹕“如果在7个星期之后仍没有结果﹐罢工将开始。如果双方不能达成一致﹐教师联盟将在第三学期进行一次24小时的罢工活动。”

目前﹐贝克斯(Steve Bracks)政府决定在三年后将教师的工资上涨到9%。
Bluett表示教师的提议就是告诉政府﹐他们对此非常重视。

尽管教师认为9%的工资上涨并不够﹐但是教育部长Lynne Kosky表示政府认为9%的工资上涨已经是很大的幅度了。“我呼吁教师联盟能够回到谈判桌前谈判﹐并拟定出什么样的工资上涨是合理的。”

政府此前呼吁校长们暂时接受其他学校受罢工影响的学生。这次教师罢工是过去半年中的第二次﹐去年9月份2万名教师罢工﹐110所学校和学前教育学校停课。

如果省政府实施降低护士与病人比率的计划﹐维省2.6万名护士警告将在下月采取遍布全省的罢工﹐此次教师罢工也由此引发。

维省教育部在罢工前估计将有20所学校停课﹐事实上这远远低估了本次教师罢工的范围。一些校长们说这次罢工得到越来越多教师的支持﹐因为薪金和工作环境问题一直没能解决。

Sydenham-Hillside小学校长戴维莱克斯(Peter Devereux)说﹕”这是这么多年来我
所见到的最诚挚的罢工﹐我的教师们在上次罢工中很少出去﹐但是我认为教师们把这次行动看成重要事情﹐他们很关心所发生的事情。”

澳洲教育工会要求在三年内教师薪金增长30%﹑缩小班级规模﹑减少合同雇佣数目﹑在教师短缺的情况下提供更多资源以留住教师等等。

教会学校教师的利益由维省独立教育工会代表﹐他们很少参加罢工﹐但是要求享受公立学校教师同样的改善状况。

政府已经承诺在三年内提高薪金9%﹐其中2.25%的薪金增长将依赖教学效果。目前已经提出建议教师减少一周的年假或者教授暑假课程将获得另外报酬。

省长贝克斯(Steve Bracks)警告争端还将持续几个月﹐他说政府无法支付额外30%的薪金增长﹐同时又必须投资学校和医院。他说﹕“我们将不会这样做﹐我们将力争一个公平的结果﹐我们也将有一个更好的教育系统。”

维省教育工会主席布鲁特(Mary Bluett)表示工会已经给政府14个月时间了﹐长时间的等待最终引发教师罢工。

Roxburgh中学校长麦克法伦(Bob McFarlane)表示高中部在周三关闭﹐初中部只有7年级上课﹔墨尔本女子中学校长克罗伊(Judy Crowe)表示学校有52名教师参与罢工﹐除7年级学生之外所有学生都被要求留在家里。

维省父母理事会执行官休斯(Susan Hughes)表示,许多父母支持给教师高薪﹐但是“多数人认为可以通过其他途径解决问题﹐在一些人眼中﹐教师作为职业人员﹐罢工不能很好反映问题”。

反对党领导人多尔(Robert Doyle)表示政府可以动用工业关系委员会结束受法律保护的协商期﹐以阻止罢工的发生,因为在此期间雇员可以合法罢工。
(http://www.dajiyuan.com)

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