澳工党为其劳资关系政策辩护

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【大纪元8月4日讯】 (大纪元记者海德编译报道)汇丰银行首席经济师,前总理基庭(Paul Keating)当政时的顾问爱德华兹(John Edwards)针对工党劳资关系政策中某些方面发表意见。他就工党在雇主和工会双方有争执不下的分歧时,澳大利亚劳资关系委员会(AIRC—— Australian Industrial Relations Commission)将会介入这一政策提醒工党。爱德华兹认为这样做对经济发展会是一个危险。但工党对此作出了辩解。

据澳新社8月3日的消息,爱德华兹说一旦AIRC干预,它就会另设定工资标准,这一过程即代表工资标准的裁决。这样决定的工资就可能高出一些行业已有的标准。他认为这样一来劳资关系制度就会倒退到60年代和70年代的情况。

但是在8月3日的国会辩论中,工党劳资关系发言人爱默生(Craig Emerson)反对爱德华兹的这种说法。爱默生否认他会自己制定工资标准。他说:“这是没有根据的和完全错误的。”

现任联邦劳资关系部长安德鲁斯(Kevin Andrews)则指出,工党允许AIRC干预和仲裁,会给本来可通过劳资双方谈判以达成协议带来不好的影响,也会使澳洲工作场所的规章制度变得不够合理。
(http://www.dajiyuan.com)

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