【大纪元2月2日讯】如果是这样，会是多少？另外：为什么今年奖金可以比较多，是否值得去找另一个更为高薪的工作？幸运热线Anne Fisher Online (http://www.fortune.com)载文探讨2005年如何找工作和加薪。
文章说﹐对于2000及2001年这些美好的旧时光真是让人怀念不已，美国的白领阶级平均的加薪幅度为4.2%到4.4%。根据人力资询公司Sibson的资料，即使通货膨涨及共同获益可能上升，今年平均加薪幅度为3.6%，去年3.5%增加率的多了千分之一。
很多迹象显示：既然3.6%是一个平均的加薪幅度，那么许多工作者将可以得到更高幅度的调涨；而有些则会低于这个幅度。多少人会找一份新工作呢﹖据Monster公司调查说：93%的人，希望在2005年换工作，而且三分之一人，将去从事一个完全不同的工作。
文章指点寻找新工作的人要注意以下几点﹕
1)这个公司在业界及社会上的评价如何？和这间公司的关系对你长久的职业生涯是帮助还是伤害？
2)这间公司的业绩是好还是差？有没有关于这间公司被合并或收购的谣传？
3)这间公司的产品或服务是好还是坏？
4)过去这些年中这间公司的股票是上涨还是下跌？这间公司的竞争对手是否兴旺？
5)这间公司在他的领域当中是有名的改革者，还是沈稳的表现者。
6)这间公司的策略计划是什么？如果你能在某些地方找到他的详细说明（比方说，年度报告），与你自己的工作目标是否相符？
如果你对上述的问题回答觉得困难，就算能够加薪多于3.6%也别急于动心。
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