“青年职场体验计划”今年确定续办

【大纪元6月10日报导】(中央社记者唐佩君台北十日电)想到大型企业见习，每月还可领1万1千元津贴吗！行政院经济建设委员会表示，“青年职场体验计划”今年确定续办，去年有1666位青年参与见习，其中有1497位顺利就业，整体就业率为89.9%，因留任概率高，这项计划备受肯定。

为解决青年缺乏工作经验与学校到职场落差，行政院经济建设委员会、劳委会、青辅会共同规划“青年职场体验计划”，自93年12月开始试办，由政府补贴事业单位，提供青年短期见习训练，这项计划确定续办，下周一将由行政院长谢长廷亲自主持启动记者会。

曾参与企业公司包括台积电、联电、日月光、友达光电与瀚宇彩晶等，服务业方面包括统一超商、圆山大饭店、好乐迪等厂商，还有中国输出入银行、土地银行、台新银行，与宝来证券等多家金融业者，一共有 114家不同领域企业，配合政府共同推动。

93年试办结果，共有1666位青年参与在151家事业单位见习，其中1497位顺利就业，整体就业率为89.9%。

经建会表示，据许多调查资料显示，具备“学习精神”、“专业能力”、“企图心”、“应变能力”、“吃苦耐劳”等特质的社会新鲜人，才是企业最爱。但这些特质却不见得能由学校环境塑造。

为解决青年缺乏工作经验与学校到职场落差的问题，由政府补贴事业单位，提供青年短期见习训练，有效解决失业问题，并一方面鼓励事业单位善尽社会责任、储备所需人才、降低用人成本，另一方面也鼓励青年“从做中学”（learning by doing），在职场体验中学习成长，进而争取正式就业机会。在美国、英国、加拿大等先进国家都有类似的见习方案。

经建会指出，凡年龄在18至29岁高中职以上毕业青年都可以报名参加，每个月还有见习津贴1万1千元。事业单位只要提出完善训练计划，经审核通过就能得到政府每人每月新台币1万元训练补助。从最短3个月、最长5个月见习中培养最适当人才。