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台教育部:合格教师就业率高于其他科毕业生

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【大纪元6月7日报导】(中央社记者刘嘉韵台北七日电)拯救国教大联盟将于十二日上街游行,要求台湾教育部正视流浪教师以及相关教育问题;教育部今天表示,民国八十三年开放师资培育政策后,七成取得合格教师证书的老师已进入学校任教,比起其他科系的毕业生,就业率其实非常高。

教育部常务次长周灿德表示,社会所谓的“流浪教师”,其实应正名为“储备教师”,过去台湾的师范教育是一元化,只有师范校院毕业的学生才能当老师,民国八十三年之后采行多元化师培政策,教师需求也变成“市场储备制”,让学校挑选最适合学生的老师。

周灿德举例说,如果学校有一个教师缺额,却有五十个合格教师报考,那么学校就可以从五十个报考者当中,选择最适合学校以及学生的老师,“择优聘任”才对学生最有利。

他说,教师市场择优聘任的趋势已逐渐形成,接下来应建立“汰劣”机制,汰换不适任教师,这也是对学生受教权有利的作法。

周灿德指出,多元化师培政策实施后,培育的师资量约有十万个,统计约有七万人已进入中小学教学现场任教,只有三万人没有进入教学体系;他反问,“还有哪个科系毕业生,有十分之七可以进入与所学相符的行业,只有三成还在待业中?”

周灿德强调,立法院以及许多民众都认为不要保障教师就业,由择优汰劣决定教师市场,才能让进入学校教书的老师,都是对学生最好、最有利的老师;目前择优选择教师的机制已逐步建立,接下来将尽快建立客观合理的汰劣机制,汰换不适任的教师,让更多适任的储备教师有机会进入学校教书。

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