【大纪元7月24日讯】自由时报记者廖千莹／专题报导“我在大鲁阁的这份薪水是全家唯一的收入，先生罹患躁郁症，三个小孩都才念国中、国小，去年公司关厂到中国设厂，我的心中只有恐惧”。去年大鲁阁关厂歇业遭资遣的江姓女员工，说出当时的内心感受。
台湾企业近年来竞相迁厂中国，造成台湾厂一间间关，肥了资本主口袋，苦的却是台湾劳工。中高龄失业的他们，再就业不易，又有一家子要养，全家生计顿时陷入困境。台湾劳工的心声，企业主听到了吗？
去年喧腾一时的大鲁阁公司中坜厂、新埔厂关厂歇业，被裁掉的老员工，多数年资都超过十五年。前员工江小姐指出，当时老板以业务紧缩为由，收掉台湾两个厂，但却仍保留中国、印尼的工厂。
桃园龟山某家电脑周边产品制造商，不久前到中国上海设厂，等到上海厂运作一上轨道，今年农历年前，马上裁撤台湾的生产线，一口气裁了六、七十名员工。这些平均年龄在四、五十岁的台湾劳工，至今半年，多数都找不到工作。
原本在这家公司桃园厂担任副领班的吕小姐，也在过年前被裁，她说，“再怎么说都是台湾劳工倒楣，当初是台湾劳工帮老板打天下，等到公司站稳脚步，老板就跑到中国设厂，中国厂一上轨道，就拔掉在台湾的根，造成劳工失业，不但退休金成泡影，丢了工作，什么都没了”。
吕小姐也质疑，中国劳工虽然薪水较低，但是手脚没有台湾劳工快，同样的工作，中国劳工要花双倍的时间才能做好，做起事情来效率没有台湾劳工高。对于决定结束台湾厂的老板来说，真的有比较省吗？
吕小姐说，连她在内，到现在还是有不少人找不到工作，只能打打零工、洗洗碗筷，每天赚个三、四百元度日。她的同事当中，还有老公生病，家里有四个孩子要养，失掉了这份工作，生活顿时陷入困境。
基隆大武崙工业区鸿运电子，在四、五年前关掉高雄厂，把产能重心移往中国，裁减几百名员工，只留下基隆厂一条检验瑕疵品的生产线。如今，公司经营不善，负责人避不见面，只剩下基隆厂十二名老员工死守工厂，守着工作了大半辈子的地方。
鸿运电子员工自救会会长叶贵平表示，当初公司执意将生产线移往中国，还叫他们这些老员工过去中国“技术指导”。现在公司经营状况出问题，负责人却不肯出面处理。员工们从4月起就没拿到薪水，未来打算走法律途径解决。
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