【大纪元7月6日讯】据北京晨报报道， 《福布斯》杂志近日公布了新一期的“中国上市公司最佳和最差老板”榜单。其中，思源电气董事长董增平名列“中国上市公司最佳老板”排行榜首位，海王生物工程总经理刘占军则位居“中国上市公司最差老板”排行榜榜首，TCL集团董事长李东生也排在“中国上市公司最差老板”之列。
据悉，这是福布斯中文版第三次发布中国上市公司最佳老板、最差老板榜单。 《福布斯》排名针对A股中所有非国有上市公司，要求其首席执行官、总裁、总经理连续任职超过3年，排名依据为公司近3年间的业绩、相对于同行业竞争对手的表现，同时考察在此期间高管领取的薪酬。
调查显示，过去3年间，入选“最佳老板”排行榜的25家企业的高管为股东带来了平均15.8%的净资产回报率，远远高于所处行业6.4%的平均回报率；而前3名高管在过去3年间的平均年薪为27.9万元，在2006年的平均年薪为38.5万元。
与此相反，入选“最差老板排行榜”的10家企业高管的表现却有些糟糕。据福布斯统计，10家企业过去3年平均净资产回报率为-18.6%，而这些公司所处 的行业过去3年的发展平均净资产收益率为0.5%。“黑榜”留名的前三名高管平均领取了39.7万元的年薪。2006年这些公司总经理的平均年薪更是高达54.2万元。 据悉，去年在“最差榜”中留名的人中已有几人黯然离职。
除此之外，《福布斯》今年首度推出“中国上市公司最贵老板”榜单，2006年，中国平安保险董事长兼首席执行官马明哲以高达1338万元人民币的年薪夺冠，李东生则以155万元的年薪名列第四位。@
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