【大纪元12月27日讯】(大纪元记者周奕伦编译报导)一直以来，热门行业总是“粥少僧多”。而当今，在严峻的经济情势下，只是想要谋得一份差事却显得难上加难。在大排长龙的求职行列中，应征者如何能让面试官留下深刻印象？专家解开问题背后暗藏的玄机，教你如何沉着应试，从众多谋职者中脱颖而出。
面试小问题 学问大
许多求职者信心满满却于面谈时惨遭滑铁卢。也有不少人于面试后扼腕不已，认为自己在应试时应该可以表现得更好。“赢取教职工作的密诀”一书作者华纳和布莱恩指出，应征者常误解或低估了面谈时主考官所提的问题。
作者强调说，看似简单的问题，像是“你还有问题要问我们吗？”，其中的学问可是很大。倘若回答得不甚理想，往往遭面试官三振出局。
此外，他们还提醒应试者，回答问题要自然流畅并显露思虑周密。切勿听起来像是经过精心包装或刻意演练。让对方了解你对他们所提的问题经过严肃考虑，并且对此份工作确实深感兴趣。
面谈问题暗藏玄机大解码
如何洞悉面谈问题内含的弦外之音？该书揭示常见问题中所隐藏的玄机，并提供求职者应答技巧：
☆请描述一下你个人。
弦外之音︰什么因素使你与众不同？我们为什么非得雇佣你不可？
应试诀窍︰事先准备好自己强项的数个卖点。通过简洁有力的“电梯演说”(elevator speech)概述个人的经验和成就。
☆你有哪些最大的优点？
弦外之音︰作为一名专业人士，你觉得自己的专长和能力是什么？你会是我们公司的资产吗？
应试诀窍︰预先列妥自己六个或七个长处。推销自我的同时，谦虚地展现出信心。
☆你最大的弱点是什么？
弦外之音︰关于你自己，你对我们有多诚实？你有多实际？
应试诀窍︰正面提及自己的弱点。但是不要花费太长时间或者过分强调缺点。
☆你为何对本公司感到兴趣？
弦外之音︰你将如何专注奉献于此份职务？你热爱这份工作吗？
应试诀窍︰回答时要简单扼要并且切中重点。切勿做如此回应：“我多数朋友在这里工作。”，这类回答是无法让人留有深刻印象。
☆我们为什么应该雇佣你？
弦外之音︰我们怎么能确定你就是我们所要找的人？你能好好地推销你自己吗？
应试诀窍︰强而有力的说服雇主，你将为该公司带来的价值。此外，记得谨防听起来过于傲慢。
☆你对5年后的远景是什么？
弦外之音︰你计划只是蜻蜓点水地在公司待上一年吗？还是愿意承诺在此长久工作？你是一个稳定的人吗？你有明确的目标吗？
应试诀窍︰没有一个公司会采用仅愿意待上一两年的人。让雇主相信你的长程目标–你打算成为那类职位中最好的员工。
☆谈谈你的嗜好？
弦外之音︰你是否多才多艺？你平时从事哪些对工作有正面帮助的活动？
应试诀窍︰强调与工作有关的个人嗜好或者活动。帮助面试者更了解你这个人，而不是把你当成一个普通的求职者。注意：不要只是针对问题回答，要懂得主动积极深入回应。
☆你有没有想要继续深造或考取其他证照的意愿？
弦外之音︰你的工作态度如何？对工作上的要求，你有多少弹性调整的空间？
应试诀窍︰告知面试官专业技能成长对你有多么重要。要知道，会给他们留下深刻印象的人正是愿意多做额外工作的人！
☆除了我们今天提到的问题外，你还有其他想要阐述的方面吗？
弦外之音︰在今日的面谈中，你是否还有其他的特长和才华尚未被提及？
应试诀窍︰这是一个展现并表达自我的好机会。从履历中进一步阐述自己的专长，让雇主确信你对他们而言是个不可获缺的资产。
☆你还有问题要问我们吗 ？
弦外之音︰你是否有准备问题要发问？你对这个职位有多浓厚的兴趣？
应试诀窍︰列举5或6个问题于索引卡上。即使你所准备的问题都已经有了答复。记住至少要问一个问题，而不是回复说，“不，你已经回答我所有的问题了。”
(http://www.dajiyuan.com)
