【大纪元8月29日讯】（大纪元综合报导）香港护士协会约30名公立医院护士代表，因不满医院管理局对合约护士薪酬待遇欠公平，导致大量护士流失，加重前线员工压力，昨日到医管局大楼门外请愿。他们要求医管局检讨护士薪酬待遇，恢复跳薪点及将合约护士的起薪点按年资计算，吸引及挽留人才。
发起示威行动的护士协会指，医管局成立后，曾多次减薪和冻薪，护士面对同工不同酬待遇，在2000年4月前入职的护士，被取消两个跳薪点，而2005年前入职的注册护士，首两年冻薪，与现时新入职的护士薪酬相约，忽视护士年资，造成同工不同酬，令士气大减，引发离职潮，有现职护士转投私营机构，亦有不少毕业生投身私营机构。
医管局表示，十分关注护理人员薪酬待遇情况，去年9月，医管局已经与护理职系员工及各护理人员工会代表组成特别工作小组，探讨改善待遇的方案，新入职护士起薪点亦已上调，至于在2002至2005年入职的注册护士做满5年，可获额外发放一个增薪点，挽留员工提升士气。
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