【大纪元3月3日讯】（大纪元记者刘耀廷综合报导）台湾行政院劳工委员会3日公布无薪休假通报统计，全台有586家企业实施无薪假，共23万8,975人受影响，比2月中旬的439家增加33%，人数也增加3.5万人，增幅约17%。同时，劳委会也公布事业单位98年第1季实际人力需求概况，企业实际净减少雇用人数高达9.1万个，比去年底预估值 (减少雇用5,600人)严重16倍。
为抢救失业，行政院主管人事官员3日表示，近期将把松绑政府机关约聘雇人员5%上限的方案送行政院核定，预定在上半年实施，估计将增加1,000名就业机会。
据中央社报导，劳委会从1月中旬开始实施无薪假通报制度，每半个月通报1次。1月中旬第一次通报受影响人数为16万余人，2月1日增至18万人，2月16日再增至20万3,114人，每半个月约以2万人速度增加，但近半个月增加人数扩大为3.5万人，成为23万8,975人。
劳委会劳动条件处处长孙碧霞表示，由于通报制度以主动通报为主，企业有延迟通报现象，家数与人数增加不见得是情势持续恶化。例如新竹科学园区无薪休假人数曾达10万人，这次通报则降为9万多人。
在586家通报企业中，与劳工签署无薪假协议的企业仅200多家，多数企业采口头约定。条件处科长黄维琛表示，实施无薪休假一定要取得劳资同意，若采口头约定，当事后发生争议时，举证责任在雇主。
政院：松绑约聘雇5%限制
行政院主管人事官员3日表示，近期将把松绑政府机关约聘雇人员5%上限的方案送行政院核定，预定自今年上半年起至2011年实施，共松绑3年；估计将增加1,000名就业机会。
不过，官员透露，部分地方县市政府另对中央政府要放宽进用技工、工友员额是“既期待又怕受伤害”，原因在于技工、工友不需考试，缺额释出后一定会面临四面八方的人情压力，因此人事局将另规划配套机制。
(http://www.dajiyuan.com)
