【大紀元2013年01月07日訊】(大紀元記者黃玉燕台灣台中報導)台中市改制直轄市2年多，組織面臨各種業務量擴增等問題，103年員額即將解凍，對於人事費用是否會增加？副市長蕭家淇表示，目前進用員額只有7,101 人，比北市1萬4千人、高雄1萬2千人約少一半，各單位都感人力跟不上業務擴張速度。市長胡志強則強調，人力雖解凍，未來各機關務必謹慎用人，避免造成「財政懸崖」。
人事處長林煜培指出，台中市府這兩年人事費有增加現象，101年549.43億元，102年增加560.96億元，占預總算比例52%。但建設局長沐桂新說，該局人事實際進用人數少於人事編列，他認為人事處的資料未反映實際現狀。
蕭家淇也指出，人事處所提的是預算員額資料，市府實際每年決算人事費僅占總預算48%左右，人力並無大幅成長，目前單純公務進用只有7,101人，比台北市1萬4千人、高雄1萬2千人約少一半人數，各單位感人力不足主要原因是，實際進用人數跟不上合併後業務的擴張速度。
主計處長蔣建中則強調，100年度人事費決算數總計417.48億元，實際僅占預算數的44.7%。
林煜培指出，機關人員進用不足以警察、消防最為嚴重，主要是中央警察大學訓練完再分發，來源有限；行政機關則以建設、交通、都發等技術性機關較嚴重，因技術人才要仰賴各種考試分發。
林煜培提到，103年原則上員額會解凍，總上限將達9千人，解凍後預計有1千899名可用，而為了配合各單位順利編列預算，預計102年6月完成人力配置通盤檢討。
胡志強則強調，人力解凍不是天下掉下來的禮物，未來各機關務必謹慎用人，他也要求人事、主計、財政嚴格把關，避免造成財政懸崖。
（責任編輯：羅令尹）
