【大紀元2015年03月06日訊】（大紀元記者莊麗存台灣台北報導）景氣好轉，上班族加薪有望，根據1111人力銀行調查，有鑑於企業獲利好轉，去（2014）年有超過六成三的企業為員工調薪，今（2015）年更有71.78%的企業計畫為員工加薪，預計平均加薪幅度更超越上年度，達到4.07%，創16年來同期新高，其中，前3名想加薪的產業分別為「貿易流通」、「資訊／科技」及「民生／服務」。
1111人力銀行副總經理李大華分析，根據1111人力銀行資料庫數據顯示，在今年2月整體工作機會數高達43萬筆，其中許多企業擴增業務、增加銷售點，甚至向海外拓展，因此，同步創下16年來新高，較去年同期成長1.41倍，預估一個月內仍是求職黃金月，7來年最大轉職潮將持續到3月底。
李大華表示，台灣就業市場實質薪資停滯現象嚴重，近2年「薪資補漲」的趨勢明顯，顯示就業市場薪資已有轉好趨勢；加上近期受軍、公、教調薪及「加薪四法」修法等議題的影響，使得2015(民國104)年有高達71.78%的企業有調薪計畫，創下2009(民國98)年有調查以來的7年新高，可望能全面提升整體就業市場薪資。
李大華分析，不少員工會在就業市場景氣好時，把離職當成談判加薪的工具，然而調查卻顯示，僅二成的企業會予以加薪留人，而慰留加薪的平均幅度僅4.87%與今年調薪的幅度4.29%相去不遠，更不少企業將其視為表現不佳員工的自然淘汰現象。◇
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