【大紀元2016年10月02日訊】（大紀元記者傑妮墨爾本編譯報導）無所事事的學校假期可能是每個孩子的美夢，可對很多家長來說，讓孩子們快樂充實地度過假期，有時是一場噩夢。為了幫助家長，讓員工安心工作，維州一些公司提供了學校假期活動安排。
據《時代報》報導，這些學校假期活動計畫有些是由公司資助，有些則由家長付費。
Nathan Jones和妻子一到學校放假就要給他們3個不到10歲的孩子找事做，他們在墨爾本沒有親戚，無法幫他們照顧小孩。
各類假期活動或學校露營都花費不菲，而且接送時間與工作時間不同，Jones需要申請遲到或早退。
2013年，他所在的公司Insurance Australia Group開始在其6個辦事處提供假期子女看護計畫。
公司集團總經理Gillian Folkes說：「每年有12週的學校假期，大多數父母需要用掉4週的年假來照顧孩子，通常剩下1個月時間，要花錢找人看護，找家人、朋友幫忙或是放棄工資去照顧孩子。」
該公司出錢聘請了Guardian Early Learning Group早教機構，為5至12歲的兒童提供看護服務，家長們如果願意可以為每個孩子捐5澳元。孩子們可以參加遠足活動，包括去電影院和博物館，玩搏智桌面遊戲等。
維州兒童看護服務協助機構Community Child Care主管Leanne Giardina說，需要假期子女看護服務的家庭數量在增加，家長們需要這類幫助。
為多家公司提供學校假期課程的OSHClub主管Scott Bull說，在過去兩年中，很多公司開始對假期計畫感興趣，以便員工們能夠平衡好工作與生活，但公司需要有足夠大的室內和室外空間來提供假期活動。
YMCA青年會自2013年起為維州教育和培訓廳（Department of Education and Training）的員工提供學校假期計畫。一位發言人說，假期看護計畫讓員工們更開心，能幫助他們平衡家庭和生活。需要看護服務的員工也越來越多了。
維州家長協會（Parents Victoria）會長Gail McHardy說，並不是所有父母都能找到幫他們看孩子的人，僱主們認識到提供學校假期計畫對員工來說是一種幫助，可以減輕家長們的壓力。
對Nathan Jones來說，在他工作的地方提供學校假期計畫意味著，他可以有更多的時間與孩子相處。他說：「我們每天都在一起吃午飯，孩子們可以看到爸爸工作的地方，和誰一起工作。這是一個很棒的創舉，肯定會使公司對員工更具吸引力。」
責任編輯：李欣然
