【大纪元10月26日讯】（大纪元记者马千里英国报导）英国一名被雇主通过手机短信解雇的酒吧女招待获得了1.4万镑的赔偿，因为这属于不公平的解雇方式。
今年1月3日，在苏格兰邓迪一家酒吧工作的凯伦•奥格尔维（Karen Ogilvie）睡过头了，因此错过了当天晚班的开始时间，结果当天晚间，她接到了雇主路易斯•康纳提（Louise Connarty）发过来的手机短信，告诉她，她已经被解雇了。
奥格尔维感到非常委屈，因为头一天，她在酒吧里工作了11个小时，非常疲惫，而且有长达四个小时的时间，她一个人在吧台里面工作，不能出去清理桌面上的杯子，不能上厕所，感到非常有压力。
她多次给老板康纳提发出手机短信，要求回去工作，但是都没有得到答复。三月份，邓迪一个法律中心发出信件，要求康纳提提供有关奥格尔维被解雇的信息，也没有得到任何答复。
在邓迪的职业法庭上，雇主康纳提没有出庭。法官裁定，奥格尔维被解雇的方式“从程序上和实质上来说，都是不公平的”，因此应该得到14355镑的赔偿。她还得到1296镑的违约赔偿金和假期薪水。
