【大紀元10月26日訊】（大紀元記者馬千里英國報導）英國一名被僱主通過手機短信解僱的酒吧女招待獲得了1.4萬鎊的賠償，因為這屬於不公平的解僱方式。
今年1月3日，在蘇格蘭鄧迪一家酒吧工作的凱倫•奧格爾維（Karen Ogilvie）睡過頭了，因此錯過了當天晚班的開始時間，結果當天晚間，她接到了僱主路易斯•康納提（Louise Connarty）發過來的手機短信，告訴她，她已經被解僱了。
奧格爾維感到非常委屈，因為頭一天，她在酒吧裡工作了11個小時，非常疲憊，而且有長達四個小時的時間，她一個人在吧檯裡面工作，不能出去清理桌面上的杯子，不能上廁所，感到非常有壓力。
她多次給老闆康納提發出手機短信，要求回去工作，但是都沒有得到答覆。三月份，鄧迪一個法律中心發出信件，要求康納提提供有關奧格爾維被解僱的信息，也沒有得到任何答覆。
在鄧迪的職業法庭上，僱主康納提沒有出庭。法官裁定，奧格爾維被解僱的方式「從程序上和實質上來說，都是不公平的」，因此應該得到14355鎊的賠償。她還得到1296鎊的違約賠償金和假期薪水。
