调薪影响获利? 郭董：别小看鸿海

【大纪元6月8日报导】(中央社记者潘智义台北 8 日电 )富士康调高员工薪资，外资法人观察是否影响获利。但鸿海董事长郭台铭指出，调薪影响最多两季，外界别小看鸿海。

外电报导，鸿海集团旗下富士康将对客户提高产品价格，以吸收中国南部工厂调薪后增加的成本；不过，鸿海集团今天并未回应这个报导。

外资券商评论这项报导指出，将加薪成本转嫁客户或是提高零组件自制率，都是企业降低成本的方法。

许多外资法人同时预期，富士康此次调高薪资后，影响获利恐达 3 成，如果未来其他厂区跟进调薪，冲击获利更大。

不过，郭台铭今天在鸿海股东会后，难得一见地与媒体采访记者面对面沟通互动，他指出，调薪影响最多两个季度，以一整年时间来看一定没问题，“外界不要小看鸿海了”。

郭台铭认为，员工操作熟练可创造高营收，只要零件不缺，明年第 1 季旺季来临可望有不错表现，但明年下半年还要看接单情形。

他认为，大陆物价上涨，在经济转型的转折点上引爆调薪议题，正好让富士康先遇到，其实大陆员工加薪已是经济转型必然面临的问题。往好的方向想，薪资提高，消费能力也提高，有助内需市场。