【大纪元7月18日讯】（大纪元记者郑佳乐挪威报导）为避免医院职工罢工对民众的生命和健康造成威胁，挪威国家卫生部和劳工部于7月13日介入了持续半个多月的医院罢工行动。他们最终做出决定，利用强制仲裁解决挪威医院劳资双方的薪资矛盾，从而结束了罢工行动。
政府部门要求所有罢工者立即回到工作岗位，而劳资双方的工资争议目前已经提交到法定工资委员会进行仲裁。据悉，该委员会将于今年秋季对薪资矛盾做出最终的决定，制定新的薪资标准。
挪威医护人员工会要求医院按照公共部门工人同工同酬的原则提高他们的工资，于6月29日开始了罢工行动。但是医院方面认为工人的薪资要求不现实，劳资双方一直未能达成薪资协议。7月13日，罢工行动再度扩大，来自奥斯陆、特隆汉姆、弗勒、卑尔根、特罗姆瑟、博德和哈斯塔德的更多医院职工加入罢工行动，全国范围内总计有500多人参与了罢工，其中包括救护车司机、医院厨师、接待员以及其他工作人员。
由于正值医院职工暑期休假期间，此次罢工造成医院工作人员短缺，严重影响了一些医院的医疗服务，其中救护车司机短缺问题最严重。由于缺少救护车司机，一些医院不得不留下需要转送到其它医院或疗养院的病人，导致医院出现收留新病人容量不足的问题。
挪威卫生部认为罢工对民众的生命和健康已造成威胁。在这种情况下，挪威劳工部最终决定使用强制仲裁结束罢工行动。劳工部国务秘书吉娜‧隆德（Gina Lund）说，政府尊重医护人员的罢工行动；但是根据卫生局的来信，判断事态严重，在看不到解决矛盾的可能性的情况下，才不得已要求所有医院职工尽快回到工作岗位，强行采取行动结束罢工。
对于政府的介入，医护人员工会主席表示很失望。
(http://www.dajiyuan.com)
