引进外籍高阶人才 日设新制

标签:

【大纪元12月28日报导】(中央社记者杨明珠东京28日专电)日本媒体报导,法务省今天宣布,为了引进具有专业知识或技术的外籍人才增强国家竞争力,将实施“积分制”,超过一定积分的外籍人才可享优惠措施,快则明年春天实施。

日本法务大臣平冈秀夫今天宣布吸引外籍高阶人才的积分新制概要。新制是根据外国人的学历、职务经验年资、年收入等各项累积分数。如果达70分以上的话,将被认定为高阶人才,估计1年内约有2000人可望入选。

新制将外籍人才分为学术研究、高度专业及技术、经营与管理这3大类。拥有博士或硕士学位的人为20至30分不等;拥有实际工作经验的专家依工作资历各加5至25分不等,总分达到70分将享受优惠措施。如果有专利发明和论文等研究成果、具备日语能力等再加积分。

优惠措施包括外籍人才在日本要取得永久居留权的年限从原则上10年以上的规定将缩短为5年。

此外,随同来日本的配偶在日本工作的时限(每周28小时以内)也放宽。若有未满3岁的子女,本人或配偶的父母可来日本依亲。目前只允许外资企业干部可带来佣人的制度也可比照适用。

日本为了避免廉价劳力流入,新制规定30岁以下的人士年收入须达340万日圆(约新台币132万元)以上。

日本政府去年6月决定的新成长战略就指出,要积极引进具有专业知识或技术的外籍人才。主要原因是,日本政府认为面临人口减少之际,有必要引进优秀外籍人才提升研发能力及企业竞争力。

相关新闻
提升数位内容产业产值  需高阶人才投入
印度营造环境 栽培软体高阶人才 可供借镜
造船乏中高阶人才   教部研订海洋教育政策白皮书
胡胜正:政府思考调降高阶人才来台所得税率
如果您有新闻线索或资料给大纪元,请进入安全投稿爆料平台
评论