【大纪元2011年05月06日讯】（大纪元记者李晓宇综合报导）波士顿咨询集团（BCG）的一项研究显示，美国把制造业大量外包给中国的时代即将结束，未来五年美国制造业将复兴。
中国低成本优势渐失
中国的工资水平正在上升，在附加值较高的行业，中国经理人的工资已达到其西方同行的水平。中国美国商会会长孟克文（Christian Murck）警告说，未来五年内中国的低工资优势将会消失。
此外，能源、原材料、房地产和海运成本都在提高，这在迅速增加美国制造商在海外的运营成本。
波士顿咨询集团的研究认为，除非是为了在巨大的中国国内市场上销售，外国公司越来越没有动力把生产基地设在中国。
美国国内生产效率提高
华尔街日报的分析指出，虽然过去40年美国制造业的雇工人数可能一直在下降，但业内企业的劳动生产率却有了很大提高，美国的制造业产出这些年实际上是增加的。制造业企业目前在美国赚的钱比40年前增加了一倍多。
波士顿咨询集团的研究显示，未来五年，中国制造业的工资成本估计将每年上涨17%，而美国的涨幅将仅为3%。过去20年，中国工厂工人的平均生产率已提高十倍，但仍不及美国同项指标的三分之一，从而抵消了中国的低工资优势——中国工资通常仅为美国十分之一。
雇工成本通常占制造业总支出的20%－30%，而购置设备等其他成本，在中国往往并不低于其他地方，因此，到2015年，在许多面向美国市场的产品制造方面，中国不大可能拥有相对于美国市场的成本优势。
受各种限制 外国企业在中国做生意越来越难
美国商务部长骆家辉周三在华盛顿的一个论坛上表示，外国企业来在中国做生意愈来愈困难。他强调说，在中国的外资企业经常被排挤在某些领域的整个市场外，或被迫透露其技术资讯才能进入中国市场。
他引述了在中国的美国企业商会所作的统计指出，只有百分之三的结算建议接受公共调查，而中国在2008年曾决定让这项作业程序成为必须。
中国四月公布的外国投资目录修正建议，列出了受到鼓励、批准、限制或禁止的外国企业参与的经济领域。中国当局承诺将在美国企业涉足中国市场的许多领域撤销这些禁令，但新的目录却离这个承诺越远。
其它因素
除此之外，原材料和海运成本的提高，以及美国当地大幅度的税收优惠，使美国企业将生产业务迁到海外的理由开始变得不那么充分，甚至还使一些企业打消了将业务迁离美国的想法。
为什么不干脆把生产转移到越南、印度或其他低成本的地方？公司常常会发现很少有其他地方有中国这样的供应基地、货运基础设施和熟练工人。
美国企业调整方向
智库美国企业研究所(American Enterprise Institute)驻院研究员马金(John Makin)表示，对美国制造业崛起的预测，与美国企业的发展潮流相符：更多的美国企业正在调整方向，转而生产“可以以节约劳动力的新科技制造的、更为精密的产品”。
高级微设备公司（Advanced Micro Devices Inc., AMD, 又名：超威半导体）分拆后的公司（Globalfoundries Inc.）决定将在纽约州马尔他开设一家新厂。纽约州推出了13亿美元的拨款和减税计划来吸引这家半导体厂商。Globalfoundries Inc.首席执行长格罗斯（Doug Grose）说，这项计划使美国的经营环境与其他国家一样吸引人。
美国第二大钢铁制造商纽柯公司（Nucor）首席执行官迪米科（Dan DiMicco）表示，得益于美元疲软，未来十年，很多美国企业都拥有“巨大机遇”来扩大本土制造规模。
波士顿咨询集团在刚刚发布的研究报告中预测，未来五年，随着生产保留在国内或迁回国内，美国可能看到制造业的复兴。
美国会重登制造业王座吗？
根据咨询公司环球通视（IHS Global Insight）的数据，去年，中国占全球制造业产出的19.8%，略高于美国的19.4%。波士顿咨询集团高级合伙人西尔金（Hal Sirkin）表示，中国工业和消费者对商品的“庞大需求”，将足以让中国继续在制造业头把交椅上坐一段时间，因为这些商品大多将由设于中国本地的工厂供应。美国公司肯定会继续扩大在中国和印度等国的生产，以服务于那里不断增长的市场。但可能不再将海外工厂生产的产品拿回美国销售。
