【大纪元2011年09月09日讯】（大纪元记者刘芸西雅图报导）今年3月AT&T公司欲以390亿美元收购T-MOBILE电话公司，美国司法部于8月31日提起诉讼，要求法院阻止此项收购计划。司法部称，这一合并将减少竞争，提高消费者的移动电话费用。
司法部在诉讼书中称，美国第四大移动公司T-MOBILE和美国第二大移动电话公司AT&T的合并将导致移动电话行业的竞争大大减少，进而导致价格上升。
司法部副部长寇尔在新闻发布会上表示，如果大的移动电话公司合并，数百万消费者将面费用上升、服务质量下降和选择减少。寇尔还说，诉讼的目的是确保消费者能继续享有竞争带来的好处。
AT&T公司高级副总裁兼律师瓦茨表示，为打此官司，AT&T将全力以赴。公司将要求法院尽快举行听证，让大众了解合并带来的好处。瓦茨特别强调说，政府方面必须证明为什么合并就一定会导致价格上涨。
以T-MOBILE为子公司的德国电信的企业传讯部执行副总裁Philipp Schindera对美国司法部的行为表示失望，同时指出，司法部并没有明确的告知民众，合并实现后会给消费者、股东和公众带来的显着益处。并表示德国电信会同美国AT&T公司一起为打赢此官司而努力。收购成功后，德国电信将持有美国AT&T8%的股份。
T-MOBILE政府事务部高级副总裁Tom Sugrue 表示，AT&T称将给美国带来约5000个呼叫中心的工作。所以在无线呼叫中心的员工即使面临关门也不会失去工作，因为合并后会出现更多的就业机会。
美国第一家提供全国性高速数据网络的T-MOBILE公司，总部设在西雅图东区Bellevue的发多里亚地区，拥有雇员数千，为西雅图地区解决大量就业问题。自AT&T提出收购计划后，西雅图地区很多人担心，合并会造成大批员工失业、影响本地区的经济的发展和稳定。
T-MOBILE的一位员工向本报记者诉说：“我们开始感觉到压力和紧张，因为前途未卜，不知究竟会怎样，比较担心。合并后，总部那边有可能会增加职位和就业，但我们零售部门不会有更多的工作机会。所以很可能我们会丢掉工作。但是现在，司法部出面阻止这件事情，我们感到很高兴。我们相信这件事情将不再发生。”
AT&T的一位员工充满自信地表示：“我看这件事情就在发生。虽然司法部门出面阻止，但这都是暂时的，我们正在为此而努力，可能需要大约1年左右的时间。这是大势所趋。对合并后的前景我们充满了希望，也许会得到升迁和更多的机会。对T-MOBILE的员工来说也是好事，不会存在对他们的歧视。”
合并成功后，美国移动通信业将重新排序。原来位居第四的T-MOBILE和屈居第二的AT&T的合并后会成为超过Verizon的第一大移动通信公司，最后一位是现在位居第三的SPRINT公司，但市场份额与前两者将相去甚远。SPRINT对司法部的举动表示赞赏。
一位不愿透露姓名的Verizon的员工，作为局外人是这么看的：“因为政府干预，如果成功也需一段时间。我不认为他们两家的合并会对Verizon产生任何威胁，也并不一定会增加他们的竞争力，因为我们使用的技术他们两家都不具备。而且就业机会也不会比原来增加，应该和过去差不多少。”
中国联通某负责人在接受本报记者采访时对此表示关注：“这样会造成垄断，那么消费者利益就无法保障。如果三家合成一家或两家，话费说上升就上升，因为垄断嘛；还有就是三家同时存在给国家和社会带来了大量的就业机会。
“在美国，国家是不允许垄断出现的。小企业不能不给它生存的空间，否则消费者的利益就无从保证了。反垄断法就是从美国来的。如果某个公司在某一地区的某项业务达到多大的规模、市场占有率达到多少国家就要参与来拆分这个公司。我认为这是很对的。如果AT&T与T-MOBILE合并后，移动业务超过一个地区业务的一个百分比的话，司法部就不会允许让其合并。
“在韩国有更绝的方式，举例说如果一个公司业务收入超过一定比例，比如50%，但有足够多家竞争伙伴，比如5家，该公司就不需要拆分，而是要把这些收入的一部分拿出来分给其他竞争对手，以扶持其他小公司的发展。
“我认为收购不会造成大量失业。短期内也许会裁掉T-MOBILE的一些业务部门，但如果合并后业务会做大，那么机会也会更多；T-MOBILE在西雅图的总部很有可能会关门，因为两家合并，管理层人数多了一倍，当官的多了，但干活的人还是需要的。我认为，对于T-MOBILE的管理层的影响会比较大，对执行层的影响不大。”
（责任编辑：舜华）
