【大纪元2012年06月12日讯】（大纪元记者钟元台湾台北报导）台湾总统府资政、清大荣誉讲座教授李家同表示，中国大陆近年来大肆挖角台湾科技人才，学习台湾经验普设类似“工研院”研发单位，他提醒政府不要让人才和技术流失，反而造成台湾工业很大的威胁。立委许忠信表示，这几年中共在学界、企业界里面，用高薪来挖角，的确产生台湾人才流失很严重的问题。
去年马英九召开“国安会议”，听取当局委托的台大教授陈添枝关于台湾人才流失问题的专案报告。马在会上公开表示“台湾人才流失已成为国安问题”，并成立专案小组研议对策。
李家同11日在台中市参加“2012工业基础技术高峰论坛”时做以上表示，他期许台湾有第二次工业革命，但认为台湾的工业产品附加价值不够高，在于未能真正地掌握住关键性技术，政府就必须往下扎根，使台湾有深厚的工业基础技术。
李家同提到行政院今年4月正式公告，将投入5年100亿的经费来执行工业基础技术计划，其最大特色乃是完全往下扎根。此计划的精神和做法都是台湾科技史上史无前例，希望台湾朝野共同努力，以确保计划的顺利完成。
许忠信认为，马政府的倾中共政策， 导致大量资金、人才、技术外流，造成台湾严重失业、贫富差距大，将来培养再多的优秀人才，台湾也赚不到钱。
台湾劳动力西进中国大陆，高阶人才面临挖角危机。最近在劳委会委外的报告中称，中国自2008年起，以重金及优渥条件大推“千人计划”广吸各国高阶人才，台湾从中研院到大专院校都有人才流失，恐造成台湾整体竞争力下滑。
该报告主持人辛炳隆表示，根据资策会所汇整的资料，到去年底为止，国内至少已有中研院环境变迁研究中心研究员高树基、中研院院士吴仲义等各领域多名高阶人才被中国透过千人计划延揽，是人才流失警讯。
台湾国科会副主委孙以瀚说，大陆开出的优渥薪资与条件，台湾的确无法提供。台湾面对全球人才竞争，的确要靠制度变更让薪资待遇更有弹性，才能吸引或留住高阶人才，由国家出面是方式之一，但也得考虑国家财政问题，这需要更周延的讨论。
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