【大纪元2012年06月08日讯】从2007年7月1日开始，在法国的外国留学生每年工作时间最多不能超过964小时，否则所在省份的警察局有权取消留学生的有效居留证件。
这一期我们给大家提供一些留学生在法国工作时间以及工资等方面的咨询。
留学生打工时间的上限
外国留学生在校读书期间，每年工作最长时间不能超过964小时，如果以每天7小时工作日计算，这意味着留学生全年工作时间平均不能超过134天。需要注意的是，如果留学生全年工作时间超过法定时间的964个小时，警察局有权吊销学生的有效学生居留证件。
考虑到法国的各种假期就会发现，964小时的工作日意味着：留学生平均在一年内的工作时间不能超过在校的学习时间。
一年以365天计算，法国学生有两百多天的假期，自然留学生也入乡随俗，享受这份在国内少有的悠闲。
法国学生每年七、八月份会有两个月暑假，十月下旬有一个半星期的假期，十二月份圣诞节期间有两周假期，二月份还有两周的寒假，四月份则是两周的春假。为什么假期会这么频繁？因为法国教育部规定，学生平均每学习两个月就要放两周假，作为学生的休整。全法分A、B、C三个大学区，虽然放假时间不同，但放假的总天数相同。此外法国还有很多和宗教传统以及近代历史有关的法定假，比如元旦、五一劳动节、国庆节、两次世界大战胜利纪念日，以及和法国宗教有关的宗教节日，包括复活节、耶稣升天节、圣灵降临节、圣母升天节等。这样看来法国大学生在校时间也不过140天到150天左右，964小时的工作日意味着，留学生一年内的工作时间最多不能超过在校学习时间。
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留学生的工资SMIC居多
一般而言，留学生打工期间的工资一般都是最低工资，也就是SMIC，但因为每个公司最低工资的基点不同，所以SMIC工资也会因企业不同而不同。
据统计，有接近15%的法国居民、三分之一年轻人的工资水平都是SMIC。如果不考虑奥朗德当选后最近对SMIC工资微型调整的承诺，目前法国的最低工资SMIC是每月1399欧元的毛工资（以每周35小时的工作时间计算），扣除税收后员工实际领到的月工资1097欧元。
此外按照法国劳动法规定，雇员的工作时间一旦超过四周，就有权享受“带薪假期津贴”，对此雇主必须支付。津贴一般为工资的10%左右。所以包括留学生在内，如果工作合同是短期合同(CDD)，有可能享受到相当于毛工资六分之一的奖金，但是如果是季节性的合同，可能无法获得奖金。
下周我们将给大家介绍和留学生毕业后签工作合同方面的信息。@*
（责任编辑：德龙）
