报告:下半年加拿大高薪就业增长难再

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【大纪元2012年07月15日讯】(大纪元记者邱晨温哥华报导)加拿大帝银近日公布最新加拿大就业质量指数报告显示,今年上半年6个月中,本国经济新增15万份就业,其中多为全职高薪优质就业。报告称,展望下半年,这一优质就业增长趋势恐怕要渐渐告一段落。

报告显示,年初97%的新增就业为全职,增幅是兼职岗位的10倍,其中多数领域为重型和民用工程建设、石油天然气开采、石油和煤炭等高薪领域,这些高薪领域的就业增长是低薪领域就业增长的2倍多。

这一现象在加拿大统计局最新公布的数据也有所体现:上半年全国工资上涨3.4%,是过去3年内最大涨幅。尤其阿省和萨省2个资源大省,由于商品价格猛涨,生产大幅上升,人才争夺战争更是激烈,时薪涨幅也引领全国。

卑诗省工作、旅游与创新厅长毕贝尔(Pat Bell)周五(13日)宣布,省府将推出两项计划,帮助快速发展的技术行业创造就业机会。

毕贝尔表示:“技术行业是八大关键行业之一,省府推出的‘加拿大从此开始:卑诗工作计划’中重点发展的行业,而技术更重要,能够为其他行业提供产品与服务创新,为别的行业带来更多的工作机会。”

他介绍说,技术行业的就业机会持续发展,是其他行业的双倍,预计到2014年将为卑诗带来10万个高科技就业机会。

省府计划在四个方面支持卑诗的技术行业:加快技术的商业化与采纳过程;加强地方技术开发,创造更多工作机会;建设一知识为基础的经济计划;为卑诗技术开发更多市场。

这些策略重在利用卑诗自身的竞争优势,吸引人们投资卑诗主要的技术行业:清洁能源、信息通讯技术、无线技术、电子与屏幕媒体与健康生物科学。

省府准备拨款700万元,设立卑诗商业化保证项目(BC Commercialization Voucher Program),帮助中小型企业与大专院校合作,尽快将创新高科技推向市场。

卑诗创新委员会(British Columbia Innovation Council)董事长拉维萨吉(Jill Leversage)对省府的新项目表示欢迎,他认为:“卑诗要在国际上争取竞争力,加强互相合作与资源,来支持创新技术、开发高科技与技术商业化,就显得格外重要。”

另外,省府还计划开发一项目:卑诗生产力(Productivity BC),帮助企业加快成本效率、生产扩大化与商业可持续性。此项目也旨在帮助企业,将创新主意与新产品尽快商业化,走向市场。◇

责任编辑:邓林

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