职场生涯

梦想因好玩而伟大(3)

第三章 打造你的团队

几年前,“玩篮小子”的其他成员跟我聊到,把影片放上 YouTube 网站并且点阅数破百万是多么酷的一件事。

因此当拍摄第一部短片时,我们很清楚这可能是让它成真的最好机会。在当时,我是唯一一个有YouTube 账号的人,于是我们以我的账号名称“科里卡顿”(corycotton)上传影片。

几年前,“玩篮小子”的其他成员跟我聊到,把影片放上 YouTube 网站并且点阅数破百万是多么酷的一件事。

因此当拍摄第一部短片时,我们很清楚这可能是让它成真的最好机会。在当时,我是唯一一个有YouTube 账号的人,于是我们以我的账号名称“科里卡顿”(corycotton)上传影片。

现在回想起来,当时没有为“玩篮小子”建立一个新账户是件很奇怪的事,不过话说回来,最后所有一切都是放在我的名字下面,我应该怎么形容呢……超赞。

我们之所以把影片放在网路上,是想要给家人和朋友观赏。我们对这件事引以为傲,认为大家会很喜欢影片内容。不过就像我提过的,我们也想达成一百万人次点阅数的目标。

我们认为最聪明的做法,便是从一开始就大力宣传推销。因此当影片上传到 YouTube 之后,我们做了每一位大学生都会做的事:在脸书(Facebook)上告诉大家我们发现这件事。

我们把连结贴在自己的脸书上,并传给所有的好朋友。我们的方法很简单:“帮助我们达到一百万点阅人次吧!”请求大家的协助,邀请他们一同进入我们的梦想,这是我们做过最棒的一件事。

在极短的时间内,我们的影片马上获得了大量的动能。我们脸书上的好友不只是观赏影片,还帮忙分享给各自的朋友,再分享给他们所认识的每一个人,才几天时间点阅数就已经破万。这感觉真是太棒了。我们正稳稳的走在前往目标的路上。

在刚开始的时候,我们学会了到现在还一直受用的事。当我们邀请其他人一起追寻那百万点阅数的目标,他们真的这么做了。

有一小部分的原因可能是因为他们认识我们,但实际的数字攀升得太快,因此绝对不只是这样而已。真正的事实是人们喜欢参与大事件,会想要成为其中的一员。

即便扮演的角色微不足道,人们仍然喜欢成就具有代表性、令人印象深刻的事物。虽然我们在一开始就设定百万点阅人数的目标确实带点疯狂,但也正是因为这种玩很大的目标,才能激起人们参与的欲望。

就我们的情况而言,还有你的也一样,我们相信只要能有足够的激发力道,任何人都会想要亲身参与。从我们过去多次经历的情况来看,在你尝试要玩大梦想的时候,每一个角色都很重要。

“玩篮小子”最棒的地方之一,就是在工作上与一些我最亲近的伙伴共同合作。让这件事变得更棒的一点,是我们每一个人都以自己的强项来填补其他人欠缺的部分。

在我们当中,有远见卓识者、现实主义者、艺术家、沟通专家、财务专家、创意家,以及许多我们称为享乐家(fun-haver)的人。我们之间的差异性运作得十分良好,能够看见每个人所展现的特长是件很棒的事。

我们知道每个人都有各自的特长。不过有一点是我们通常尽量不去思考的:你痛恨的事物可能是某人的嗜好。

还记得前面提过那充满热情的老师吗?你成长过程中一直很痛恨的那个科目,你的老师却不断在研究它……而且兴趣盎然。这个想法实在让我很难释怀。

在“感到兴奋”这个部分的最后一个章节,我要说明能够守住你兴奋感的最佳方法。伙伴们和我发现一个守住必要兴奋感、维持动力的关键,就是尽可能避免特别耗神的工作。

比方说,我很讨厌筹画活动的琐碎事项。我猜可能因为我自己是个粗线条的人。总之,这件事会让我感到头痛。

不过对尚来说就不一样了,他在细节的世界中简直如鱼得水。不只是因为他有这方面的专长,他还真的很享受把盘根错节理出头绪的乐趣。

我还记得当时我负责“玩篮小子”的细节工作。我做好所有该做的事,不过真的很痛苦。最后真的受不了,于是我鼓起勇气,请求尚帮忙处理那些繁琐的工作。

本来我预期会得到像是“你想得美,我自己都做不完了还帮你……”的回应,结果听到的是“好啊”。

我回头看了一下;我还以为他是在跟别的人说话。

真奇怪,我心想。这里就只有我一个人啊。我猜他应该是听错了我说的意思。

于是我又再问他一遍,这次把说话速度放慢一点。他一边嘲笑着我脸上的怪异表情,一边说:“对,我第一次就听懂了,科里。我会帮你。我一点都不在意……真的。你准备好要去吃午餐了吗?”

那是我生命中最美好的一天之一。尚信守他的承诺。接下来,我看着他毫不费力的做好我得拚死拼活才能完成的工作。

就在那一天,我告诉自己,从此以后,只要是那种有合适人选可以轻易接手的工作,他们也有空可以做的话,我绝不要再特别耗费心神去做。虽然我已经说过一遍,但我不管,我还要再说一次:“那应该是我有史以来最棒的一天了。”

这不过是个简单的概念,但经常被人们所忽略。尚不只是拥有处理细节方面的专长,他实际上根本是被那些细节所“吸引”。

我可以做好这些繁琐的工作,但会搞得我精疲力尽,对整个团队没什么好处。但若是由尚来负责这些比较琐碎的任务,工作会很有效率,而且最重要的,他会做得非常好。

这些事务无疑会让我精疲力尽,对尚却没什么影响。尚天生就对繁复细节有兴趣,因此他在这方面的付出,信不信由你,实际上还会产生激励的效果。

为此,在你踏上玩大梦想路途之时,也思考一下特定的工作会对你产生什么影响。哪些会耗尽你的心神?哪些你最能乐在其中?哪些能够激励你?心中有了答案后,现在想想你将大多数的时间和精力花在什么事情上。

你可能已经知道我的用意为何,不过我要再说一次:如果你没把大部分时间用在做一些能激励自己的事情上,你不只是在拖累自己,你也在拖累身边的其他人。

如果你的情况是如此,那么你要付出的心力,会比你目前奉献的要多出许多,这一点你应该比谁都清楚。

要是你现在不是身处在自己想要的位置,可能是你对它并不是非常热中。你不见得要为身处这样的位置负责,但你现在有了重新评估的机会,可以设定出新的路线,然后做出改变。本书的意义就在于此。

当我们做着自己不想做的事,我们会倾向认为自己是所处环境的受害者。这样是不对的。我们必须竭尽所能去抵挡这样的念头。

你知道吗,受害者心态与玩大梦想心态恰好完全相反。受害者只会为自己感到遗憾;玩大梦想的人则是会特意去追寻更好的境界。受害者会自甘堕落;玩大梦想的人会采取行动。@(待续)

摘编自 《GO BIG 玩大梦想:6个死党、1颗篮球,疯动全世界》 脸谱出版社 提供