【大纪元2013年11月14日讯】（大纪元记者徐翠玲台湾台北报导）为争取兼任助理劳健保权益，高教工会14日至国科会一楼抗议，高喊：“国科会带头违法，朱敬一还我劳健保，还我退休金。”高教工会兼职助理代表、中正大学社福系学生刘侑学指出，兼任助理应比照专任助理，人事费独立编列，包含工资、劳健保、劳退金，不应该与业务费混用，并强制计划申请单位为雇主，为其投保。
刘侑学表示，因为跟业务费混用，校方如果为兼任助理投保劳健保、提拨退休金，会压缩研究经费，可能迫使校方违法不愿遵守规定。而国科会让学校自行判断要不要投保，加上投保麻烦、研究经费不足，导致学生不敢向校方或老师争取劳健保权益。
全国有8万名兼任助理，刘侑学说，没有劳健保，会发生非常多问题。如实验室爆炸，没有劳保，就没有职业灾害保障；没有劳保，投保年资也会遭受损失，影响退休金。而劳保与就业有关，若投保，踏出校门一时找不到工作还可领失业给付。
世新大学社发所学生高诗雯表示，上学期参与计划时，老师有意帮她与另二位助理投保，但因经费不足而作罢，这学期才帮他们投保。一位助理投保一个月要1,200元，一年需要1万4,400元，形成相当大负担。
国科会回应，依国科会专题研究计划助理雇用规定，兼任助理所有费用（含劳健保）得由计划经费支出；专任、兼任助理及临时工，应签约明定雇用期间之相关权利义务。国科会已于10月29日再次函请各大专校院确实依规定办理并报支相关费用。高教工会所提修订助理雇用规定诉求，国科会将研议修正。◇
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