【大纪元12月16日报导】（中央社台北16日电）根据人力中介公司的一项调查，尽管欧洲有关当局寻求降低银行主管的酬劳，但预期伦敦银行的董事总经理今年的年终奖金将大幅增加44%。
艾斯贝里马斯登公司（Astbury Marsden）在电子邮件声明中说，董事总经理的平均奖金可能增加到16万6955英镑（27万1686美元，或约新台币805万1900元），是他们平均薪资的两倍以上，去年只有11万5618英镑。且只有平均薪资的88%。
艾斯贝里马斯登公司营运长卡麦隆（Mark Cameron）在声明中说：“尽管有对奖金保密的压力，但经济复苏且银行获利开始回稳，对奖金预期提高也不是不合理。不过虽然预期提高，但某些人今年可能会失望。”
欧洲联盟（EU）今年2月斡旋一项协议，将超过固定薪资2倍以上的银行人员奖金列为非法。但英国今年9月向欧洲最高法庭提告，认为这项上限不合法，这项诉讼尚未正式判决。
欧洲银行管理局（European Banking Authority）后来对此事的立场有些软化，它在本月13日的声明中说，银行可以要求国家主管单位将员工奖金在100万欧元以内（140万美元以内）视为例外，不受固定薪资2倍的限制。
艾斯贝里马斯登公司说，伦敦的金融服务公司也提供更高的薪资方案，以吸引高级银行职员。董事总经理级的职员如果跳槽到他们公司，固定薪资将增加29%，去年是15%。（译者：中央社简长盛）
