【大纪元2013年09月16日讯】（大纪元记者庄丽存台北报导）2012年有6万名硕士毕业生，近10年来成长2.5倍，1111人力银行与《远见杂志》16日公布“企业最爱研究所调查”，国立大学部分以成功大学拔得头筹、私立大学由逢甲大学领先、技职学校以台湾科技大学为第一名；此外，在进用硕士生的薪资条件上，六成企业坦言会较大学学历新鲜人起薪高，平均高出3,106元，有81.12%的企业在面试硕士生时，若求职者具备企业实习经验，将是考量是否录取的首要标准。
根据调查发现，曾进用过研究所学历的受访企业票选理想研究所，前20名中，国立大学部分以成功大学拔得头筹，台大紧追其后；私立大学由逢甲、淡江领先。而台湾科技大学、台北科技大学等共六所技职挤入前二十名，表现杰出。
1111人力银行公关总监李大华指出，技职体系名校，在研究所学制的排名上，反而超越了不少传统大学，反应出企业对研究人才的“实务专业”越加重视；也反应在企业进用研究所人才对于实务经验的肯定，更高于在校成绩及教授推荐。
逢甲大学副校长邱创干指出，逢甲近年在研究所学程上强调与各公会合作的“产学联盟”、每周“师生互动”交流、5年“就业追踪”以及证照、实习为主的“学用合一”等4大特色，因而研究所教育深获校友及企业认同。
根据调查显示，受访企业中有高达42.65%的企业愿意提供大学及研究所在学生“实习机会”。亦有21.04%有意与大学、研究院所建立“产学合作”模式。
《远见杂志》副总编辑彭涟漪表示，现在平均每4位大学生，就有1位升研究所，正在改写职场人才供需，学校开始注重实务经验的教学，让学术能与产业联结。彭涟漪进一步分析，依据近年访谈结果，赞成大学毕业后“直接读硕士”和“先工作几年再读硕士”的比例，大学校长们的意见呈现五五波，但若访谈企业端的意见则呈现4：6，显示企业以主张先工作的居多。◇
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