【大纪元2014年01月14日讯】（大纪元记者李平多伦多编译报导）新年前，英国安德鲁（Prince Andrew）王子通过《每日电讯报》敦促英国年轻人在上大学前接受职业培训，为今后毕业就业作好准备。王子此番话，反映英国高等教育一个现实，即许多大学毕业生找不到工作，或从事低薪低技能工作；还有许多人即使选定未来职业为警察或护士，也要辛苦拿本科学位，这就是所谓的教育资历膨胀现象。
加拿大高等教育目前也面临类似现象。数据显示，加拿大51%成人拥有高等教育文凭，经合国家（OECD）中比例最高。但同时，这一人群中收入低于全国中位数水平的比例在OECD国家中也最高。
大学生大材小用现象严重
许多加人报怨大学教育太昂贵，门槛太高，资源太少，但同时许多大学毕业生毕业却难就业，即便如此，人们还是争先恐后上大学挣资历。也就是说，加国高等教育的真正问题可能是，大学资源太泛滥，而不是太少。
1980年代，亚省Allalta Credit Union分公司经理招聘广告要求求职者最好有正式高中文凭。34年后的今天，卑诗省Interior Savings Credit Union公司经理招聘广告要求求职者不仅有大学文凭，还得有2个其他资格证书。2006年人口普查数据显示，高达四分之一的本科生从事的工作并不要求本科文凭。
面对市场这一人才过剩现象，许多雇主也明显变得挑剔起来。如2年前，CareerBuilder.ca求职就业网站对全国415名私营企业招聘经理调查发现，36%开始招聘大学生做以前高中生就能做的岗位。
大学文凭严重贬值
这一现象，使得大学文凭贬值，大学毕业生收入与其他教育背景人才收入差距缩小。帝银去年8月一份报告曾显示，大学毕业生过去比高中生享有的优势已经开始缩小，总体说来，全国大学生人才都存在过剩现象。
硕士毕业生就业前景也在恶化。2011年全国家族调查数据发现，硕士毕业生失业率比大学毕业生要高。TalentEgg.ca大学毕业生就业网站创办人弗莱斯（Lauren Friese）女士对《国家邮报》说，在雇主看来，硕士资历过高，要不起，尤其是那些一毕业就直接读硕士学位没有任何实际工作经历的人，雇主更不会要。
面对如此现实，学生们却对上大学是趋之若鹜。过去10多年来，本国大学注册人数每年都在刷新纪录。2011年，加拿大大专院校协会（AUCC）宣布大专院校注册人数破100万，2014年全国大学生注册人数甚至超过萨省人口总数。
10年前，多伦多城市思想家雅各布斯（Jane Jacobs）女士曾在《Dark Age Ahead》一书中花了整整一个章节分析大学教育已被人们追逐就业资历的狂热弄得贬值，现在北美大学主要业务不是搞教育，而是变成了资历证书颁发机构。
2012年，经济学家杜朗门德（Don Drummond）在安省减赤报告中说，省府没有节制的扩大大学招生规模，使高等教育文凭严重贬值。大学三、四年学生，根本就不应该还在做多项选择题。
萨斯喀彻温大学历史学家考兹（Ken Coates）对《国家邮报》说，现在很明显，越来越多差生也被弄进高等体制内，学生-教师比例严重失调，学生分数水分多，使得大学学习体验质量受到严重影响，大学不再坚守其思考、学习和授业之原则。
大学生泛滥VS技能短缺
具有讽刺意味的是，一方面，各大学人满为患，全国人才过剩。另一方面，从雇主，到省长和联邦内部部长等政府官员们，却纷纷飞往爱尔兰争抢当地技术人才。
卑诗省建筑协会（BCA）会长曼利（Michael Manley）表示，当前全省面临3万建筑技术短缺，是因为整个社会都过于追求大学文凭，家长们认为，孩子上了大学就等于自动拿到体面安全就业的钥匙。
尽管如此，国内许多政客和学生团体中，坚守1970年代 “上大学是获得成功人生的入场券”这一想法的人仍大有人在。如2012年魁省学生示威活动就称高等教育对公众来说是好事。加拿大就业与社会发展部（ESDC）仍把大学入学率作为国民幸福指标之一。3年前因经济衰退，许多人重返校园进修，AUCC会长戴卫德森（Paul Davidson）甚至说，这一现象说明大学教育正好一项有保障的未来投资。
但是，这种大学文凭狂热造就的结果只是造就许多戴学士帽的毕业生，真正的技术人才培训却远远未跟上。加拿大咨议局（CBC）去年数据发现，在培养纯粹大学毕业生方面，本国的确远远领先其他发达国家，但在大学生人才就业方面，却远远落后其他同等发达国家，这一数据，就很好证明教育这一差距。
（责任编辑：林妍）
