【大纪元10月1日报导】（中央社记者张茗喧台北1日电）劳动部长今天表示，支持取消外劳期满强制出境规定，但是否放宽外劳来台年限问题，因涉及劳保年金请领等问题，仍待讨论。
立法院社福及卫环委员会今天审查“就业服务法”修正草案，拟放宽外劳工作满3年须强制出境再入境的规定，若修正通过，未来外劳期满不须再出境。
劳动部长陈雄文会前受访时表示，这项规定放宽后，想聘用同一外劳的雇主不但可避免出现人力空窗期，外劳也可省下数万元中介费，劳动部支持这项修法；关于劳工团体担心的外劳返乡权益问题，也可考虑在劳雇契约范本中订定。
未来是否有可能将外劳来台年限从12年放宽至15年，陈雄文说，若外劳可在台工作15年，就符合劳保年金的请领条件，基于人权还是应该要给外劳。
不过，陈雄文说，外劳回国后可能造成年金发放作业困难，人过世后遗属还可领遗属年金，行政作业难以查证；若限制外劳只能领劳保一次给付也是一个方向，但这样可能会有平等的问题，劳动部仍再考虑中。
