【大纪元2014年11月07日讯】（大纪元记者欧阳静如北卡报导）根据北卡州公共教学部的一个报告草案，在上个学年（2013-2014）中，北卡州教师离职去外州教学或转行的人数比前一年（2012-2013学年）有所增加。不过上个学年总体教师离职率比前一年稍有回落，从14.33%降至14.12%。
在2013-2014学年，北卡州教师的总人数是96,010人。其中有734名教师辞职去了外州教学，而前一年只有455名。此外，2013-2014学年中，有一千多名教师转行去做其它工作，而在2012-2013学年转行的教师人数是887人。
不过，因为2013-2014学年退休教师人数有所下降，转做行政或其它办公室工作的教师人数也有所下降，因此离职教师总数与前一年相比基本持平。
拥有北卡最大公立教育系统的维克郡，其教师离职率则从2012-2013年的12.1% 稍降到了2013-2014学年的11.51%。今年四月，维克郡曾举办的新闻发布会预计“今年的教师离职率看起来会增加，有可能急剧增加。”
维克郡学校系统的发言人蒂姆•西蒙斯（Tim Simmons）日前表示，北卡州的教师离职报告目前只包括了三月底前的数据，三月底之后辞职的教师人数并没有包括在内。他的数据显示2013-2014学年辞职教师人数是1210人，前一年则是906人，而2009-2010学年教师辞职人数只有609人。四年之内教师辞职人数几乎翻了一倍。西蒙斯认为如果把今年春夏的教师辞职人数都计算在内，报告中的维克郡教师辞职率还会上升。他表示，自从维克郡四月的新闻发布会后，一直有教师离职。
共和党掌控的州议会已经决定给教师涨薪7%。不过给资深老教师的涨薪幅度远低于刚入行的经验少的教师涨薪幅度，这将让教师工资问题继续成为选举中的一个议题。
北卡教育工作者协会副主席马克•朱厄尔（Mark Jewell）表示，离职教师人数增长令人担心，北卡州正在失去优秀的、在北卡州培训过的有经验的教师。
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