【大纪元2014年12月16日讯】（大纪元记者陈熙暖荷兰报导）荷兰社会事务大臣阿舍尔完成了立法草案，规定公司向外籍员工支付工资水平不得与荷兰员工有差。阿舍尔大臣说，这将削弱荷兰雇员的就业优势，保证公司对员工支付同样水平的薪酬也可以避免公司之间的彼此不正当竞争。
阿舍尔还表示：“人们同工即当同酬，不论你是来自鹿特丹还是罗马尼亚，这项新法规指出，雇员们如果所得工资过低，则可以向其雇主申领，如果过低工酬属实而雇主拒接支付，员工则可以向合同上级责任链追索工资。”
公司有责任保证员工的过低薪酬问题得以解决，否则也会给其自身带来名誉污点，阿舍尔还表示，这项新法还陈述到，工资皆由电子转账方式实现，所有的员工必须收到清楚易懂的工资单。也不得从员工工资中直接扣除租房费用。
去年荷兰劳动部调查员发现582名员工没有获得法律规定的工资水平，这一人数不2012年增多200人。
责任编辑：李云帆
