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设工具机实习厂 勤益培育机具人才

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【大纪元2014年03月30日讯】(大纪元记者谢平平台湾台中报导)去年拿到教育部“典范科技大学”的勤益科技大学率先全台科技大学,设立“工具机实习工厂”,课程设计完善,赢得中部工具机龙头厂商的赞扬。校长赵敏勋表示,经过全校系主任、院长研议,将“工具机”订为典范科技大学的主要特色,除了电机与机械系之外,其他科系设有6周的“(工具机)产学概论”通识课程,期望成为全台最大工具机人才库。

关键零组件龙头上银科技与整机龙头、Mteam联盟发起者台中精机都十分认同。上银副总经理宋贤德直言:“台中虽然身为工具机的重镇,却没有培养人才的学校。”中部8所科技大学并不缺乏机械系、电机系,为何业界说没有人才呢?除了工具机教学需要整套设备外,技职体系近年走向论文化也令业界忧虑。“机械系没看过滚珠导螺杆,电机系没摸过马达就都毕业了。”学生进了业界还需花费一年才能上手。

台中精机副总经理邱仕华表示,目前勤益有30名学生在厂实习,知识够、学习快,3天职前训练就可以负责一个工作站,将成为公司倚重的角色。

勤益大学所设立的工具机实习工厂横跨车、铣、磨、包,垂直流程包括机械结构设计→安装→量测与补偿→加工与应用,现场各分区课程均可以平板电脑显示,附有中、英、德3种语言,课程设计与特色为台湾第一。首任厂长陈绍贤出身业界,他表示,工具机是机械之母,组装就是一门学问黑盒子,还有很多细节,有本事就能拿高薪,累积的经验会更值钱。

研发长姚贺腾表示,实习工厂设置完成的下一阶段是“模拟生产线”,例如:主轴生产线或螺帽生产线等,第三阶段提供业界技术服务,并引进国际师资。校长赵敏勋透露,鸿海也将派30名员工来校学习。

业界:不缺订单缺人才

目前台湾工具机每年产值为1,500亿元,是全球第六大生产国,其中有九成厂商(综合加工、车床、冲床、磨床、铣床等)集中在台中与彰化。业界表示,他们不缺订单,只缺人才。姚贺腾估计,机械、电机科学生愿意进入工具机产业者仅有一成,其他九成都希望进入科学园区,造成全台工具机产业缺工约1万1 千人,大部分需求是中、低阶人才。

邱仕华表示,工具机属于高科技产业,不是传统认为的“黑手”工作。姚贺腾举iPhone为例:“5S机壳是铣床一台一台铣出来的,所以质感很好,但5C外壳是塑胶制,二者质感就有差别。有许多日常生活用品都是用工具机做出来的。”他表示,德国制造给人“品质第一”的感觉是因为工具机产业非常强大,能够制作精美的生活用品,例如:双人牌、Rimowa等。

虽然台湾工具机产业还落后德国、日本,但是人工素质佳,所以某知名3C品牌选择由台湾代工,但要求使用德国工具机。业界表示,若想在10年后迎头赶上德、日,现在就要有系统地培训人才,因为工具机人才养成期很长。

优雅的艺术:铲花

“铲花”又称“折合”,是为了提高机床(车床、洗床、磨床等)总合精度的人工作业流程,目前还无法以机器取代。德国制工具机的误差可能是1条(业界习惯用语,1条约0.01 mm,一根头发粗细),日本制机台约3条,台湾制大约5条。姚贺腾解释,如果机台短距离运作,误差就非常大,要不时靠“铲花”来处理,每个工业兴盛的国家都有铲花师傅来提升机台精密度。

工具机实习工厂长陈绍贤表示:“没有铲花,机台就组不起来,它可以提高机台的接触率、增加含油量、增加平面度。”铲花基本动作就是“刺、推、挑”,会运用全身的力量工作,十分有韵律感,称之为“优雅的技术与艺术”。

现在日本也面临铲花人才青黄不接的窘境。陈绍贤表示,铲花人才养成需2至3年,需要大量体力,但薪水优渥,处理一台机器约需一周,就有10万元;但台湾铲花人才面临断层,对工具机的发展有很大影响。

(责任编辑:罗令尹)

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