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設工具機實習廠 勤益培育機具人才

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【大紀元2014年03月30日訊】(大紀元記者謝平平台灣台中報導)去年拿到教育部「典範科技大學」的勤益科技大學率先全台科技大學,設立「工具機實習工廠」,課程設計完善,贏得中部工具機龍頭廠商的讚揚。校長趙敏勳表示,經過全校系主任、院長研議,將「工具機」訂為典範科技大學的主要特色,除了電機與機械系之外,其他科系設有6週的「(工具機)產學概論」通識課程,期望成為全台最大工具機人才庫。

關鍵零組件龍頭上銀科技與整機龍頭、Mteam聯盟發起者台中精機都十分認同。上銀副總經理宋賢德直言:「台中雖然身為工具機的重鎮,卻沒有培養人才的學校。」中部8所科技大學並不缺乏機械系、電機系,為何業界說沒有人才呢?除了工具機教學需要整套設備外,技職體系近年走向論文化也令業界憂慮。「機械系沒看過滾珠導螺桿,電機系沒摸過馬達就都畢業了。」學生進了業界還需花費一年才能上手。

台中精機副總經理邱仕華表示,目前勤益有30名學生在廠實習,知識夠、學習快,3天職前訓練就可以負責一個工作站,將成為公司倚重的角色。

勤益大學所設立的工具機實習工廠橫跨車、銑、磨、包,垂直流程包括機械結構設計→安裝→量測與補償→加工與應用,現場各分區課程均可以平板電腦顯示,附有中、英、德3種語言,課程設計與特色為台灣第一。首任廠長陳紹賢出身業界,他表示,工具機是機械之母,組裝就是一門學問黑盒子,還有很多細節,有本事就能拿高薪,累積的經驗會更值錢。

研發長姚賀騰表示,實習工廠設置完成的下一階段是「模擬生產線」,例如:主軸生產線或螺帽生產線等,第三階段提供業界技術服務,並引進國際師資。校長趙敏勳透露,鴻海也將派30名員工來校學習。

業界:不缺訂單缺人才

目前台灣工具機每年產值為1,500億元,是全球第六大生產國,其中有九成廠商(綜合加工、車床、沖床、磨床、銑床等)集中在台中與彰化。業界表示,他們不缺訂單,只缺人才。姚賀騰估計,機械、電機科學生願意進入工具機產業者僅有一成,其他九成都希望進入科學園區,造成全台工具機產業缺工約1萬1 千人,大部分需求是中、低階人才。

邱仕華表示,工具機屬於高科技產業,不是傳統認為的「黑手」工作。姚賀騰舉iPhone為例:「5S機殼是銑床一台一台銑出來的,所以質感很好,但5C外殼是塑膠製,二者質感就有差別。有許多日常生活用品都是用工具機做出來的。」他表示,德國製造給人「品質第一」的感覺是因為工具機產業非常強大,能夠製作精美的生活用品,例如:雙人牌、Rimowa等。

雖然台灣工具機產業還落後德國、日本,但是人工素質佳,所以某知名3C品牌選擇由台灣代工,但要求使用德國工具機。業界表示,若想在10年後迎頭趕上德、日,現在就要有系統地培訓人才,因為工具機人才養成期很長。

優雅的藝術:鏟花

「鏟花」又稱「摺合」,是為了提高機床(車床、洗床、磨床等)總合精度的人工作業流程,目前還無法以機器取代。德國製工具機的誤差可能是1條(業界習慣用語,1條約0.01 mm,一根頭髮粗細),日本製機台約3條,台灣製大約5條。姚賀騰解釋,如果機台短距離運作,誤差就非常大,要不時靠「鏟花」來處理,每個工業興盛的國家都有鏟花師傅來提升機台精密度。

工具機實習工廠長陳紹賢表示:「沒有鏟花,機台就組不起來,它可以提高機台的接觸率、增加含油量、增加平面度。」鏟花基本動作就是「刺、推、挑」,會運用全身的力量工作,十分有韻律感,稱之為「優雅的技術與藝術」。

現在日本也面臨鏟花人才青黃不接的窘境。陳紹賢表示,鏟花人才養成需2至3年,需要大量體力,但薪水優渥,處理一台機器約需一週,就有10萬元;但台灣鏟花人才面臨斷層,對工具機的發展有很大影響。

(責任編輯:羅令尹)

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