【大纪元2014年04月26日讯】（大纪元记者徐乃义台湾桃园报导）马英九总统26日与劳动部潘世委部长访视六和，对企业推动“工作与生活平衡”的重视，并鼓励更多企业透过劳资协商机制，提升劳动福祉及企业生产力，创造劳资双赢之契机。
总统表示，当前全球化经济时代，企业及个人都面临激烈的竞争与挑战，个人工作与生活常难以兼顾，对企业而言，充沛、稳定的人才，是保有竞争力的关键，不但能让员工兼顾工作与生活，并能藉以吸引及留住优秀人才。此外，透过企业内自主的劳资关系，建立经营管理机制，可让员工感受公司的照顾与尊重，自然能认同公司并安心工作，进而提升生产效能与企业竞争力。
潘世委表示，为带动更多企业推动工作与生活平衡，劳动部办理第一届“工作生活平衡奖”优良企业表扬，从“工作自主与成就”、“家庭关怀与支持”及“身心健康与安全”三面向，广征企业推动的最佳范例与创新作法，并将扩大宣导，期让工作与生活平衡蔚为风潮；此外，他亦表示“自主的劳动关系”，是劳动部施政的重要主轴之一，鼓励企业加强透过劳资协商等机制，凝聚劳资共识，以合作自治的精神，建立企业管理制度，创造劳资互利双赢。
福特六和汽车股份有限公司于1972年在台湾成立，现已迈入第42年在地经营，该公司在以人为本的经营理念下，强调“员工是公司最重要的资产”，因此提供多项福利与照护，让员工兼顾“工作”与“生活”平衡，例如，提供舒适的员工餐厅，员工每天自付16元即可三餐吃到饱；另于年度“休假”制度方面，均先与工会协商，将假期做妥善安排，让员工得以享受较多长假，增进家庭休闲生活。此外，十分重视员工沟通，重要经营管理事务，均与工会沟通协商，包括年度薪资协商及调动、升迁、奖惩申诉与员工抱怨等人资管理事项协商，并邀请工会参与公司各项重要活动。
马总统与员工共同操作车门组装作业，实际体验员工工作情形，并与员工共进午餐，给予基层员工关怀与鼓励。总统表示，劳工不但是公司的重要伙伴、提升企业竞争力的关键，也是国家发展的基石，社会安定的力量，感谢劳工平日认真敬业的付出，才能有企业以及国家今日的发展。
（责任编辑：吕美琪）
