【大纪元2014年06月11日讯】（大纪元记者刘菲编译报导）星期二（6月10日），洛杉矶一位法官做出裁决，称加州法律中有关教师任期的规定违反美国宪法，将学生和教育者都置于不利地位。这一裁决对教师工会来说无疑是一个打击。
洛杉矶高等法院法官卓洛夫（Rolf M. Treu）颁布了一项禁令，阻止教师公立学校教师的终身制，但也给上诉留下余地。他在一份长达16页的裁决书上写道：“法庭发现学生和教师都被不公平地、不必要地，而且没有明显法律依据地，被目前的终身聘用制置于弱势。”
卓洛夫同时指出，面临解雇的教师有权利申诉，“但是，根据呈现给本法庭的证据，当前系统下的解雇条例是如此复杂、耗时和昂贵，导致要公平解雇一名严重失职的教师成了幻想。”
该诉讼案始于2012年5月，发起者是一个叫做“学生很重要”（Students Matter）的民权组织，代表了来自洛杉矶、帕萨迪纳（Pasadena）等加州学区的9名学生原告，指控当前加州法律侵犯了宪法赋予学生的平等受教育权利。诉状点名加州政府和两个教师工会为被告，它们是“加州教师协会”（California Teachers Association）和“加州教师联合会”（California Federation of Teachers）。
原告：五条法律违宪 解雇教师费时又昂贵
原告律师西奥多．鲍特罗斯（heodore Boutrous）在法庭辩称，有五条法律应该被视为违宪,特别是任期制终身制，让解雇教师太耗时间太昂贵。他在结案陈词中说：“教师是世界上唯一不能说他们做的不好的职业。”
但代表教师工会的律师詹姆斯．芬博格（James Finberg）反驳说，这些法律能防止教师因偏袒和政治因素得到聘用。他说，在短短三个月内，管理层就可以决定试用期教师是否应该继续被保留。他还说：“不应该仅靠道听途说就推翻这些法律”。
教师联合会：法官忽略了其他因素
加州教师联合会主席乔舒亚．派区希特（Joshua Pechthalt）称对法官的决定感到失望，但并不吃惊：“我们认为法官是美国最优秀律师事务所的反工会、反教师言论的牺牲品。”
美国教师联合会主席兰迪‧温嘉顿则说法官忽略了其他因素，如资金不平等，种族、收入等影响学生成绩的因素。
代表洛杉矶联合学区的教师工会当选主席普尔（Alex Caputo-Pearl）在ABC7电台上抨击法官的裁决是“攻击教师”。
洛学区总监赞扬裁决：具历史性意义
洛杉矶联合学区总监约翰．迪西（John Deasy）则称这一裁决是“历史性的”。“这些法律继续存在的每一天都是在剥夺机会，”他说：“这是不可以接受的，是对我们教育系统与公众之间神圣契约的侵犯。”
诉讼原告之一、高一学生茱莉亚．玛莎（Julia Macias）说裁决“意味着像我这样的孩子将有真正机会获得良好教育，在生活中取得成功。”“这个案子显示，当我们团结起来时，学生也可以发出声音、要求变革。”
夏乐柏声明：裁决代表了社会公正的真义
多次提案改革加州教育的州参议员夏乐柏（Bob Huff）为周二的裁决叫好，他在一份声明中说：“今天法院做了民主党控制的州议会多年不愿做的事情：把学生的需求摆在成人之上。毫无疑问，这个裁决的真正赢家是加州学校的孩子们。”“这是确保每一位加州学生，不论背景，都能获得高质量教育的第一步。这一裁决代表了社会公正的真正含义。”
诉讼当事人有15天时间向法官的裁决提出反对。◇
（责任编辑：方平）
