【大紀元2014年06月11日訊】（大紀元記者劉菲編譯報導）星期二（6月10日），洛杉磯一位法官做出裁決，稱加州法律中有關教師任期的規定違反美國憲法，將學生和教育者都置於不利地位。這一裁決對教師工會來說無疑是一個打擊。
洛杉磯高等法院法官卓洛夫（Rolf M. Treu）頒布了一項禁令，阻止教師公立學校教師的終身制，但也給上訴留下餘地。他在一份長達16頁的裁決書上寫道：「法庭發現學生和教師都被不公平地、不必要地，而且沒有明顯法律依據地，被目前的終身聘用制置於弱勢。」
卓洛夫同時指出，面臨解僱的教師有權利申訴，「但是，根據呈現給本法庭的證據，當前系統下的解僱條例是如此複雜、耗時和昂貴，導致要公平解僱一名嚴重失職的教師成了幻想。」
該訴訟案始於2012年5月，發起者是一個叫做「學生很重要」（Students Matter）的民權組織，代表了來自洛杉磯、帕薩迪納（Pasadena）等加州學區的9名學生原告，指控當前加州法律侵犯了憲法賦予學生的平等受教育權利。訴狀點名加州政府和兩個教師工會為被告，它們是「加州教師協會」（California Teachers Association）和「加州教師聯合會」（California Federation of Teachers）。
原告：五條法律違憲 解僱教師費時又昂貴
原告律師西奧多．鮑特羅斯（heodore Boutrous）在法庭辯稱，有五條法律應該被視為違憲,特別是任期制終身制，讓解僱教師太耗時間太昂貴。他在結案陳詞中說：「教師是世界上唯一不能說他們做的不好的職業。」
但代表教師工會的律師詹姆斯．芬博格（James Finberg）反駁說，這些法律能防止教師因偏袒和政治因素得到聘用。他說，在短短三個月內，管理層就可以決定試用期教師是否應該繼續被保留。他還說：「不應該僅靠道聽途說就推翻這些法律」。
教師聯合會：法官忽略了其他因素
加州教師聯合會主席喬舒亞．派區希特（Joshua Pechthalt）稱對法官的決定感到失望，但並不吃驚：「我們認為法官是美國最優秀律師事務所的反工會、反教師言論的犧牲品。」
美國教師聯合會主席蘭迪‧溫嘉頓則說法官忽略了其他因素，如資金不平等，種族、收入等影響學生成績的因素。
代表洛杉磯聯合學區的教師工會當選主席普爾（Alex Caputo-Pearl）在ABC7電台上抨擊法官的裁決是「攻擊教師」。
洛學區總監讚揚裁決：具歷史性意義
洛杉磯聯合學區總監約翰．迪西（John Deasy）則稱這一裁決是「歷史性的」。「這些法律繼續存在的每一天都是在剝奪機會，」他說：「這是不可以接受的，是對我們教育系統與公眾之間神聖契約的侵犯。」
訴訟原告之一、高一學生茱莉亞．瑪莎（Julia Macias）說裁決「意味著像我這樣的孩子將有真正機會獲得良好教育，在生活中取得成功。」「這個案子顯示，當我們團結起來時，學生也可以發出聲音、要求變革。」
夏樂柏聲明：裁決代表了社會公正的真義
多次提案改革加州教育的州參議員夏樂柏（Bob Huff）為週二的裁決叫好，他在一份聲明中說：「今天法院做了民主黨控制的州議會多年不願做的事情：把學生的需求擺在成人之上。毫無疑問，這個裁決的真正贏家是加州學校的孩子們。」「這是確保每一位加州學生，不論背景，都能獲得高質量教育的第一步。這一裁決代表了社會公正的真正含義。」
訴訟當事人有15天時間向法官的裁決提出反對。◇
（責任編輯：方平）
