【大纪元2014年08月16日讯】（大纪元记者毕儒宗报导）“精算师”（actuary）常稳居美国最佳工作排行榜的前列。CareerCast.com最近将精算列为2013年的最佳工作。这个行业的工作机会增长超过其它行业，而其年薪中位数（median）高达8.8万美元。然而想进入这个行业，需要有很强的数理及资料分析背景，这对理工能力强的华人特别合适。《大纪元时报》专访了波士顿大学大都会学院（Metropolitan College）精算研究所所长霍维茨女士（Lois Horwitz），让华人社区能深入了解这个行业。
精算究竟是什么样的工作？
精算师一般在人寿、医疗、财产和意外产险公司工作，但是咨询顾问公司、政府机构、会计师事务所、制造业公司、银行和金融服务部门也聘雇精算师。
受公司丑闻不断和金融危机的缘故，很多大型公司都设立了首席风险管理长（Chief Risk Officer）一职，这个职位所需要的背景及专长恰好与精算师吻合：数据分析和诠释。另外，在奥巴马健保案的执行过程中，精算师在估算3,000万无医疗保险者将会给美国经济带来的冲击上起到了关键性的作用。
美国精算业分为两大块：人寿和意外，由两个专业协会来代表：“美国精算师协会”（SOA）和“意外精算师协会”（CAS）。人寿精算师分析健康问题、长期护理、退休金、伤残以及死亡的概率以及它们给承保人带来的经济影响，并据此确定保险的保金和成本。意外精算师经手的是更加不确定的风险，比如自然灾害和事故带来的损失。
霍维茨说，人们常说精算师是为保险公司“接受赌注”的人。通晓数学、统计学和金融理论对精算师很有助益，但是注重细节才能成为好的精算师。她表示，精算师并不仅要做统计分析，而且还必须确保结果准确无误。
她说，消费者在购买保险时其实对精算师赋予了极大的信任，因为保费的设定、分红比例等都是由精算师算出来的。霍维茨称，其实整个经济的稳定取决于保险业。
精算系资深讲师帕塔时尼克（Glen Patashnick）表示，精算师会从已知数据中寻找模式，根据过去五到十年的事试图预测未来的走势。例如：审查投保人的哪些特质能够决定他们的风险程度。
产业与学术结合 学生获实际经验
前景看好薪资看涨，自然会吸引许多学子投入，但想成为精算师并不容易。学生必须付出几百个小时的考试准备，并对精算业有基本了解。例如：如果想获得FSA称号，必须通过10门考试和网上教学。想成为FCAS，则必须通过9门考试和2个网上教学。其中5门初级考试由SOA和CAS共同举办。
上述这些成为精算师的严格要求可能会让许多有兴趣的学生却步。为了帮助学生成功，波士顿大学大都会学院精算研究所已经规划了完善的课程，协助学生按步就班的迈向精算师之路。据了解，除了一些数理课程由波士顿大学相关科系的专任教授授课外，精算研究所的师资大都是由经验丰富的业界人士担任。
霍维茨说：“教授们产业界的经验让学生充分了解课程内容在实务上是如何运用，让学习更加生动，也提升了学生未来进入职场的竞争力。”
她以自己为例，在成为所长前，她曾担任过包括John Hancock和大都会人寿（MetLife）等多家保险公司的精算师达25年。她是美国精算协会会员（FSA），是保险产品的盈利程度的专家，涉及分红、保险代理抽成、保险金等。
除了协助学生们更好地学习外，霍维茨表示，教授们还能透过他们在业界的人脉协助学生申请暑假实习（intern）工作及毕业后找工作。
由于这种产学结合的教学模式，不论是美国学生或国际学生，精算研究所的毕业生的就业率非常高，即使国际学生回到母国也能顺利找到很好的工作。
来自中国武汉的李媛2013年毕业自波士顿大学大都会学院精算系，目前在德拉瓦人寿公司（Delaware Life）工作。她对大都会学院精算研究所、所上教授及所长霍维茨都给予高度评价。
李媛说：“所上多数教授都在顶尖的保险公司任职，在学习许多课程时，我们能根据真实案例进行各类的模型分析，例如：生命价格模型（Life Pricing Model）、住房保险评鉴模型（Home insurance rating model）及房贷债券模型（Morgage-based security model）等……”
她补充说：“在精算研究所学习期间，我的数值分析能力获得提升。不仅是在数学、金融及保险概念上，我的电脑操作能力也获得很大进步。”
除了在专业上的进步，李媛最感谢所上给她机会，担任助教，增进她的沟通能力。她说：“（精算师）必须能解释精算概念，因为精算工作不仅是数字，还会牵涉到管理及业务上的决策……”。
与华裔渊源深 非常照顾学生
精算研究所目前学生中有三分之二是国际学生，其中主要来自亚洲，有多位来自中国、台湾及香港的学生。其实该系与华人有很深的渊源，该研究所首任所长李丰盛教授1963年毕业于台湾大学经济系。在担任波士顿大学数学与统计系教授期间，李教授鉴于波士顿为保险业中心，却缺乏培育保险专业人才的教育机构，于是向校方提议建立精算科学研究所。该系于1993年设立后，李教授任该所首任所长，连任13年直到退休。
李教授在任所长期间，鼓励学生参加各类课外活动，以培养学生合群的个性，毕业后不仅能担任精算师，更能在大公司里胜任高层管理级职位。他还透过自身研究，申请经费为学生提供奖学金，仅中国及台湾学生就有上百人受惠。
霍维茨女士接任所长后，持续了对学生的照顾。她的办公室中摆放了许多华裔学生赠送的中国文物饰品，可见她深获学生的爱戴。
去年刚毕业的李媛回忆起，在一年暑假，霍维茨所长帮所上学生在校园内找到工作，让国际学生们能熟悉美国工作场所的文化。在霍维茨所长的推荐下，李媛到其他系所工作，同时选修了MBA及行销课程，重点在商业简报及讨论，让她能迅速适应美国企业环境。
后来，霍维茨所长还利用自己的人脉，协助李媛在波士顿地区的保险公司找到暑期工读机会，之后她就找到了在麻州威斯理镇的全职工作。◇
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