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育婴假
【大纪元2015年11月12日讯】（大纪元记者江禹婵台湾台北报导）约有一成老师请育婴假后刻意在寒暑假复职，不用教课还可领全薪，待开学又继续请育婴假，虽不违法但观感不佳。教育部长吴思华谈到，已和劳动部长陈雄文当面讨论，希望能兼顾育婴者的权利，和排课的方便性、合理性。
教育部12日在行政院院会时，与劳动部长陈雄文当面交换意见。教育部将于近日邀集教师、家长、教育团体、县市政府代表开会讨论。
目前提出两案，一是要求教师请育婴假不得低于6个月，另外是改采“学期制”，不过教育部所提的这两项方案，劳动部认为不妥，认为以学期为单位，有违背育婴假母法《性平工作法》之虞，劳动部要求教育部再研议，两方协商未果。
教育部常务次长林腾蛟则提到，若教师育婴假改成以学期为单位，恐有违反母法之虞，因育婴假不得规定起迄日，因此难限定以学期为单位，“现倾向以6个月为单位”较可行。
依法教师在请育婴假期间可以申请复职，也可以复职之后再续请，都还需要协商。林腾蛟表示，近期内会再找相关团体协商；但以6个月为单位可能会让钻漏洞的老师大幅减少。
吴思华说，现行法规育婴假是“6个月为原则”，也就是可缩短、可延长。对于法规面、社会的疑虑，吴思华认为是“技术性”安排的问题，相信会有更好的办法。◇
责任编辑：陈真
