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育婴教师寒暑假复职 台教部将与劳部检讨

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【大纪元2015年11月08日讯】(大纪元记者江禹婵台湾台北报导)宜兰县议员陈鸿禧接获家长陈情,寒暑假不用上课,但县内有老师在请育婴假期间,特地在寒暑假复职领薪水,待开学后再续请育婴假。教育部回应,此举未违反规定,但观感不好,将和劳动部开会讨论,希望让法令更完备。

经由宜兰县政府人事处查证,发现宜兰县内从99(公元2010)学年度至今有14名教师有疑似钻以上漏洞情形。全台中小学校长协会提到,现有法令育婴假无需以学期为单位,而是以当事者申请实际需求为主,呼吁教育部能修法,限制育婴留职停薪以学期为单位,兼顾班级学生的受教权。

教育部人事处长李秉洲回应,根据现有规定,教师育婴假选寒暑假复职并未违法,但是观感不好。教育部100学年及101学年资料发现,约有二千多名教师申请育婴留停,其中约一成疑似在寒暑假复职、开学后再续请育婴留职停薪。

根据劳动部现有规定,育婴留停每次不少于6个月为原则,教育部研议希望育婴留停能以学期为单位来申请,将请教劳动部意见,了解是否可行。◇

责任编辑:旻真

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