【大纪元8月10日报导】（中央社记者翁翠萍台北十日电）全国家长团体联盟今天要求教育部停止实施教师请假规则，取消教师寒暑假。教育部次长周灿德表示，取消教师寒暑假“没有正当理由”，而目前仍有许多国家的教师寒暑假依然支领薪水。全家盟表示，将动员民意，督促政府订定合理的教师休假制度。
全家盟理事长萧慧英等人今天到教育部，与周灿德沟通协商最近才公布施行的教师请假规则。全家盟要求教育部停止实施教师请假规则，取消教师寒暑假，并比照德国、美国教师寒暑假不上班即不支薪制度；全家盟同时主张教师休假比照公务人员年休假最多三十天，而且要在传统的寒暑假期间实施，其余时间教师必须回校上班。双方沟通一个半小时，未能达成共识。
周灿德认为，家长团体的诉求窒碍难行，教师放寒暑假过去是由教育部以公文函示，各县市做法不同，各校执行也不一，产生相当多申诉案。因此，教育部依教师法听取各界意见，统一订定施行教师请假规则。
他说，教师放寒暑假行之多年，虽然近年有人建议比照欧美教师寒暑假不支薪的做法，但很多国家如日本、南韩、澳大利亚的教师寒暑假还是支领薪水。
周灿德表示，若教师比照公务员年休假最多三十天而且在暑假实施，但教师寒暑假回学校要做什么？如果要学生回学校上课，不仅家长与学生不愿意，也影响到学制的调整，兹事体大；如果教师进而要求比照公务员支领不休假奖金，这笔经费推估一年大约新台币四十五亿元，钱要从那里来？
全家盟监事主席、检察官刘承武说，原来依教育部行政命令、由学校订定行事历而有的学生的自然假期，现在成为教师法定假期，增加全民不应有的义务与负担，违反“宪法保留原则”。
萧慧英表示，教师在寒暑假如何上班应是订在教师聘约内容，不应订在教师请假规则内，建议教育部重新审慎修订教师请假规则，以建立合理的教师休假制度。
